[适用版本]通用[分析处理]从员工假期档案-假期制度中找到对应的调休规则,调休规则里设置了按日考勤结果转调休,考勤制度设置了自定义的考勤...
[适用版本]8.5sp1[分析处理]问题:离职、退休、重新入职和跨业务组织调动,假期额度新加处理规则处理, 和变动消息一起处理。变动消息自动确...
[适用版本]通用[解决方案]可以在假期制度处设置控制生成额度,额度单位为1,取值方式为向下取整即可
[适用版本]通用[解决方案]导入的标准额度会被系统更新,导入增减额度则不会被系统更新。建议直接导入增减额度
[适用版本]8.6[解决方案]更新PT158491或之后假勤补丁处理
[适用版本]通用[解决方案]在后台事务中,将自动生成额度的参数“假期类型名称”的值输入“年假”
[适用版本]通用[解决方案]需要在假期制度中 控制生成额度 单位额度改成 1,向下取整。
[适用版本]8.6sp1[分析处理]检查发现该部分人员存在年假额度,而系统预置的年假类型被禁用了,反审核删除年假额度后可正常处理。
[适用版本]通用 [解决方案]检查发现转调休来源为日考勤结果,考勤明细在请假后变为了待计算状态,没有计算出调休OT小时数,导致调休假额度减少。
[适用版本]通用[分析处理]考勤项目中将调休OT小时数都设置为了不显示,并不是没有计算出值,按照计算结果生成了调休额度是正确的。
[适用版本]8.5以上[分析处理]该离职人员没做离职额度失效处理导致的,后台修改周期结束日期和延期日期为离职日期后可重新生成。后续离职人员...
[适用版本]8.5以上[分析处理]员工变动假期业务规则里取消勾选离职重算额度。
[适用版本]通用[解决方案]自动生成额度的后台事务 需要等到2022.1.1日才能生成,若想提前生成,则需要在假期额度列表 点击生成额度 基准...
报错如图:假期额度列表报错.webp【适用版本】通用 【解决方案】dep里导入了多个假期额度查询的数据源导致,反启用后删除,保存并重新启用...
[适用版本]通用[解决方案]假期额度的 已审核和未审核 的状态 是控制 假期额度能够 删除或修改额度的,跟请假扣减额度没有关系,不管状...
[适用版本]8.5、8.5sp1、8.6、8.6sp1[原因]1、假期档案被禁用;2、生成额度界面选择的假期业务组织跟此职员的业务组织不一致
[适用版本]通用[解决方案]额度规则 中 计算标准 可以设置成 二者优先取大 。例如:A员工社会工龄为12年,司龄为5年,A员工的年假按照社会...
[适用版本]通过[解决方案]客户的加班单隔了很久才审批通过,调休假的周期类型不是天时,加班转调休的后台事务最多只会往前计算一个周期的调休...
[适用版本]通用 [解决方案]自动生成假期额度的后台事务中将其他假期类型的名称添加到参数假期类型名称中,添加上的假期类型才会自动生成额度
[适用版本]通用[解决方案]用来判断生成哪个额度周期的额度,比如以年为周期的额度,如果基准日期选择2021年中的任意一天即生成2021年这个周期的额度