解决方案:【适用版本】8.2sp2/8.5/8.5 SP1 /8.6 /8.6sp1【解决方案】打开客户端的后台事务定义,找到自动生成额度的事务,修改参数“...
解决方案:【适用版本】8.2sp2/8.5/8.5 SP1 /8.6 /8.6sp1【解决方案】加班转调休明细发现加班时长为9小时,假期制度控制了生成单位为0....
解决方案:【适用版本】8.2sp2/8.5/8.5 SP1 /8.6 /8.6sp1【原因】额度规则的计算标准是工龄,职员的参加工作日期没有录入,因此不会有对应的假期额度
解决方案:【适用版本】8.5 SP1 /8.6 /8.6sp1【原因】职员调动后,之前的组织封存导致查看不到【解决方案】在假期额度将显示已封存组织...
解决方案:【适用版本】8.2sp2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1,8.6H1【概述】假期制度控制的是生成调休假额度的额度值生成为0.5的倍数,并非加...
解决方案:【适用版本】8.2sp2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1,8.6H1【原因】调休规则的转调休来源是日考勤结果,因此加班转调休明细中的来源编...
解决方案:【适用版本】8.2sp2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1,8.6H1【原因】调整额度的剩余额度会,不会立马生效,需要将系统退出后重新登入进来才会更新
解决方案:【适用版本】8.5sp1以上【分析处理】检查后发现,出现负数是由于员工假期业务变动规则设置了离职重算额度,年假额度被折算了导致...
解决方案:【适用版本】通用【说明】重新考勤计算之后再生成额度
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】需要导入调休假额度,建议通过假期额度新增导入模板导,将额度导入到增减额度即可,注意导入到标准...
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】假期额度的生效日期为2021.1.1,延期日期在2022年,请假时间为8月,是可以正常请假的,这种情况标...
解决方案:【适用版本】8.6sp1【解决方案】更新PT160944或之后补丁处理。
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】确认假期制度中设置了允许修改假期额度后,反审核该员工的调休假额度,编辑增减额度,保存即可。
解决方案:【适用版本】8.5sp1【解决方案】程序问题,请更新PT161464或后续补丁处理
解决方案:【适用版本】8.5sp1【解决方案】请更新PT161464或后续补丁
解决方案:【适用版本】8.5sp1【解决方案】请更新PT161464或后续补丁修复此问题
解决方案:【适用版本】8.5sp1【解决方案】更新考勤补丁PT149474或后续考勤补丁解决
解决方案:【适用版本】8.2sp2+PT150181【解决方案】已知问题,需要更新PT156364及之后补丁,注意需要连同其他模块的补丁一起更新,说明见...