[适用版本]8.2sp2[解决方案]问题:调休额度明细,同一张加班单有多条记录处理方:检查调休规则的周期类型与实际额度的周期开始结束日期是否一...
[适用版本] 通用 [解决方案]问题:调休额度扣减顺序与调休规则设置的优先级不一致 问题原因:调休额度扣减逻辑1、根据请假结束日期校验假...
[适用版本]通用[操作步骤]标准额度中的值是由加班单或者调休OT小时数转换而来的,假期额度中的已用额度的取值来源是审批通过的请假长度.
[适用版本]s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1[操作步骤]找到此年假对应的额度规则,编辑额度规则,将“值类型”设置为固定值,而固定值设置5即可
[适用版本]:8.5,8.5SP1[解决方案]系统导入的额度是无法自动带出上期透支额度,将请假单反审批后再重新提交后,最新一条额度会自动扣除上期透支额度。
[适用版本]s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1[概述] 谷歌浏览器flash未设置导致,设置允许后重新加载,导入正常。
[适用版本]8.5sp1[解决方案]在假期制度找到陪产假, 周期设置为不启动周期.文本修改于2021-04-09
[适用版本]s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1[操作步骤]1、自定义假期类型:生理假 2、设置生理假的额度规则,使用自然年,固定...
[适用版本]s-HR V8.5 SP1[原因]假期额度中如果有请了对应假期类型的请假单,则这条额度不能删除,会提示额度已被引用无法删除,需要将请假单...
[适用版本]通用[解决方案]额度起始年设置了入职满一年,所以今年入职的员工不能生成今年的额度
[适用版本]8.5 SP1 /8.6 /8.6sp1[解决方案]假期制度里面,设置事假假期类型的前置假为年假,只有前置假休完后,才能休这个假期类型
[适用版本]s-HR V8.6 SP1[操作步骤]在假期额度界面,将网址改成:http://IP:端口/shr/dynamic.do?uipk=com.kingdee.eas.hr.ats.app.AtsLimi...
[适用版本]通用[解决方案]问题分析:可以控制请假的单位时长,但不能控制请假的最大时长解决方案:专员用户登录SHRWEB,依次点击假期管理-假期...
[适用版本]:s-HR 8.5 [解决方案]: 可以在该员工所用的假期制度,找到陪产假,然后取消勾选是否控制假期额度
[适用版本]通用[解决方案]检查对应的额度规则,发现设置按工龄生成年假,且设置工龄作为条件,而员工没有维护参加工作日期。
[适用版本]s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1[概述]系统不支持将上一期的额度带入到下一期的额度中,但是可以将上一期额度的延...
[适用版本]s-HR V8.5 SP1[原因]8.5SP1版本中,假期额度不需要反审核,只要生成额度的时候,已存在额度处理方式选择更新,就会将对应的额度进行更新
[适用版本]s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1[解决方案]使用后台事务:自动生成额度。设置好对应的参数后,保存并发布,此事务会...
[适用版本]s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1 [操作步骤] 1、打开假期额度列表,单击[导入],选择[新增导入]或[初始化导入],然...
[适用版本]:通用[解决方案]:1、配置扩展视图即可,该视图的UIPK为:com.kingdee.eas.hr.ats.app.HolidayLimit.list2、加上:
