动议(基于人选)
1 简介
1.1 功能介绍
动议主要记录动议方案、动议会议以及动议结论信息,完成动议后进入下一个业务活动。
1.2 应用场景
当任免流程管理方式是基于人选管理时,可以对待任免人员发起任职动议或免职动议。
1.3 系统路径
央国企人事云>央国企干部管理>干部任免管理>动议>动议
2 主要操作
2.1 录入多人动议结论
2.1.1 操作步骤
步骤1: 在动议列表中,选择多个动议人选,点击“录入动议结论”按钮,弹出录入动议结论弹窗,录入动议会议信息、动议结论以及推荐信息;
步骤2: 点击“保存”按钮;保存已填写的动议信息;
步骤3: 点击“完成动议”按钮,完成动议,根据动议结论更新动议状态:
动议结论为通过:动议状态更新为已完成,进入下一个业务活动;
动议结论为不通过:动议状态更新为已终止,并自动终止任免流程,任免登记单的任免状态更新为任免终止。
2.2 录入单人动议结论
2.2.1 操作步骤
步骤1: 在动议列表中,点击“姓名”,打开动议详情进行编辑,录入动议会议信息、动议人选及结论;
后续步骤参考2.1多人录入动议结论:步骤2【保存动议信息】、步骤3【完成动议】。
变更记录
产品版本 (季度版本号/patch补丁号) | 更新内容 | 更新时间 |
V6.0.14 | 初始版本 | 2024年06月 |
动议(基于人选)
1 简介1.1 功能介绍动议主要记录动议方案、动议会议以及动议结论信息,完成动议后进入下一个业务活动。1.2 应用场景当任免流程管理方式...
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本文2024-09-23 00:16:47发表“云星瀚知识”栏目。
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