营销费用预算分配最佳实践
1 业务场景
某公司的营销费用需要全盘、全流程管控,从固定预算-变动预算-预算余额-费用申请-费用执行-费用报销-费用上账;
营销费用包括总部统筹费用、大区统筹费用、经销商支持费用三大类。
每年年初对固定费用进行预算和分配,每天根据客户的交易数据和商品的费率,自动计算客户的变动费用。
每个业务主体(总部、大区、办事处、客户)都必须有预算才可以进行费用申请,费用报销。
2 解决方案
营销费用预算&分配管理
3 解决方案明细
要想设置好营销费用预算,需要从这几方面入手
3.1 行政组织架构设置
设置要点:
1. 一般营销组织都需要分层,比如:集团-战区-办事处。
2. 组织形态一定要设置好,这样既清晰也好控制,组织形态遵循上面的分层原则,如集团-战区-办事处。
3. 行政组织要正确划分好组织形态。
4. 组织形态可以自定义的,如果没有,建议自定义,入口:开发平台进入。
3.2 市场费用类型设置
设置要点:
1. 市场费用类型一定要分层,建议分两层,第1级为大类,第2级为具体的费用类型。如下图:
第1层:经销商支持费用、总部统筹费用、大区统筹费用
第2层:是对对第1层的细分,也是费用预算和管控的节点;比如经销商支持费用,包括回厂游,品鉴会,宴席等。
2. 市场费用类型设置一定要考虑好这3个信息:
1)是否启用预算,如图2;只有启用预算,才能进行预算控制。
2)控制粒度:组织、渠道;如果这个费用是客户可以使用的,则需要勾选组织+渠道;
如果这个费用只是内部组织使用,比如广告费,只是总部对广告的预算,则勾选组织即可。
3)费用类型:固定费用,变动费用,固定+变动:
固定费用: 营销费用相对固定,在年初基本可以确定;
变动费用: 与经销商的销售金额关联,按交易金额*费率滚动计算的。
固定+变动:以上两种都有。
市场费用设置样例:
3.3 集团预算
关注3个要点:
1. 年度:预算是按年度的
2. 组织:一定要选一个组织节点开始,不一定是根组织,然后依据该组织自上向下分配,可以跨级。
3. 可分配余额:就是集团今年预计分配的预算总额。
3.4 集团预算分配到费用
3.5 费用类型预算分配到下级组织
营销费用预算分配最佳实践
本文2024-09-23 00:01:03发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-136759.html
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