问题：我在系统设置了假期额度规则和调休额度规则，那么按着规则，我在假期额度那里进行了额度生成，每一种假期类型的额度生成正确，但是这些额度里面我1-8月份已经进行了休假，系统生成的额度与目前实际额度不相符我应该如何处理？比如，年假，我2015年标准额度是10天，系统生成的也是10天；但是在上S-HR系统前，我已经休了8天的年假，系统应该生成的额度是2天才对；初始化额度我应该如何处理？初始化的步骤是什么？

如果系统内，2015年有那8天的请假单，那么生成2015年年假时，是会读取请假单，然后自动扣减的。您这种情况，可以进行初始化导入，或者是修改导入。（年假可以反审核，然后删除了重新处理）