关于工龄问题
实际场景是1.5SP PTM5 假勤应用包是20151230
员工A参加工作日期为2006年1月份,其中有段时间没有工作,时间长度为1年;客户这边工龄满10年年休是10天,不足10年是7天,按照实际工龄计算,年假为7天,但系统中不知道怎么减少中间未参加工作的1年时间,导致系统中年假额度出错,这个应该怎么设置,请各位老师帮忙看下。
难道就没人知道吗
关于工龄问题
实际场景是1.5SP PTM5 假勤应用包是20151230 员工A参加工作日期为2006年1月份,其中有段时间没有工作,时间长度为1年;客户这边工龄满10...
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本文2024-09-17 00:13:28发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-59617.html
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