s-HR报表查询常见问题FAQ_第二篇

栏目:s-hr cloud知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-16浏览:1

s-HR报表查询常见问题FAQ_第二篇

问题一:8.5、8.5.1人力结构报表参工工龄取不到数据分析:程序错误,标准预置报表错误,待发补丁修复(2019年11月15)
未出补丁前变通方案:自行调整报表查询字段,原8.2参工工龄取数是从职业信息历史表的参加工作日期字段,8.5后该数据要从员工其他信息表取参加工作日期字段进行分段维护 问题二:8.5.1标准-人力结构盘点报表问题,人力结构盘点报表中男女取不到数据
分析:程序错误,标准预置报表错误,待发补丁解决(平台报表查询模块出补丁 20191031)
问题三:报表数据源中的性别取值为0、1,公式计算时找的是男、女,导致汇总不到男女数据标准-人力结构盘点报表问题,人力结构盘点报表中男女取不到数据
分析:程序错误,已有补丁解决,补丁号:PT139083,建议打当前最新补丁
问题四:标准报表-人力结构盘点里的组织不全
分析:发现现场标准报表引用的扩展数据源错误,需引用组织架构明细(新)此问题已登记到补丁计划,待补丁可安装补丁修复未出补丁前方案:指导修改引用正确的扩展数据源
问题五:人力结构盘点报表导出的都没数据分析:8.5 报表如选择了业务组织则只过滤该业务组织的数据,如不选则过滤权限下所有业务组织的数据。
解决方法:客户因为选择了特定的业务组织,该业务组织下只有2条数据。需要选择合适的业务组织。
问题六:人力结构盘点报表无数据
分析:报表公式写错导致,统计列为“员工信息按日”的W列是错误的。现场数据源员工信息按日的W列是字段“任职类型” 而不是人数字段。s-HR的报表设计工具是提供制作报表的工具,excel的公式还是需要结合现场的报表来自行制作的,标准报表也只是给个参考
问题七:问题描述:报表定义及发布-标准-人力结构盘点。报表取的数是对的,里面有的部门显示为空,而且组织名称也不对,没有更新过来
分析结果:组织架构明细(新)和组织架构明细(新)扩展数据源引用错误。
解决方式:修复数据,修复问题,经内部发现,此问题多次出现,现场引用错误的扩展数据源(组织架构明细(新)),经讨论需要出补丁修复此问题(1.将客户引用错误的数据修改为正确的;2.将错误的扩展数据源内容修改正确),方案待讨论,此问题已列入补丁计划。
问题八:人力结构盘点年龄结构里有,20~30、30~40的年龄段,现在需要添加30~35、35~40的年龄段,如何添加
答复:在报表设计中,选中报表,编辑 修改数据源名称,员工信息按日, 在输出字段中有一个出生日期,点击维护分段,根据自己需要的分段重新设计分段,修改sql即可,可参照分段函数说明
问题九:问题描述:系统标准报表人力结构盘点报表,由于业务需要在次报表上增加一个职业资格结构,复制该标准报表后,增加职业资格的内容后,下载报表该报表无数据,复制标准报表人力结构盘点报表,不修改下载数据正常,是不能复制标准报表调整还是什么原因呢?。
分析结果:经分析,现场复制出标准报表修改了数据源,但未对excel公式做出相应调整。
问题十:报表页签统计的是数据源出来的数据要过滤条辞职人员的数据,如何设置?
解决方式:现场可以通过以下方式处理:
1、数据源页签设置过滤条件(报表第三步数据源操作 添加过滤条件), 查询出来的数据源不统计离职员工
2、离职人员一般不占人头,现场可以通过勾选占人头的选项框过滤掉这些数据
3、或者写excel公式不取辞职的人员数据进行统计
问题十一:人力结构盘点表文化结构数据合计数与明细不相等
答复:现场报表使用误解问题,标准预置的报表公式是按照demo账套做的,现场使用时需要对标准报表进行复制,并重新维护报表模板上传使用,如文化结构中的“硕士及以上” 标准预置的公式是统计博士后的 现场数据可能不是这样的 故统计的就不对,这样现场就需要对模板中的文化结构重新定义=IF($B10="","",SUMIFS(员工信息按日!$W:$W,员工信息按日!$A:$A,$B10&"*",员工信息按日!$T:$T,"博士后")
问题十二:报表总数与档案查询数不一样
答复:报表查询的是企业任职经历占编且占人头的数据,员工信息维护页面现场选择的条件要一致才能做比较,否则不能拿来比较
问题十三:在HR平台的报表模块制作了一张和组织相关的报表(使用的是自定义SQL数据源),在系统中张三有A行政组织权限,李四有B行政组织权限。但是在打开报表时,能在报表中看到所有组织的信息。 还请总部老师告之如何能够按用户权限展现报表,使打开报表时,张三只能看到A组织的数据,李四只能看到B组织的数据。
答复:自定义sql数据源中没有加入用户行政组织权限参数进行过滤查询导致,如需报表数据源数据查询时按照用户的行政组织范围隔离需要
1.确保客户端张三和李四的行政组织权限没有问题,分配正确
2.需要客户在数据源编辑sql那自己手动加上,行政组织的权限控制语句,可参考内置报表《标准-人力结构盘点》中行政组织权限的语句,具体结合自己业务需要

问题十四:标准报表第三步数据源编辑sql无sql内容 原因:打了PT128522没有打PT121673引起解决方式:同时打这两个补丁解决
问题十五:8.21、修改了二级组织的名称,把【总裁办】,改成了【总裁办2】2、组织表 t_org_admin中,此二级组织及下属组织的长名称字段已变成【总裁办2】3、但是t_org_adminhis表中,此二级组织的下属组织长名称字段还是【总裁办】,没有变更。最终会造成系统内置的报表模块中的人力结构盘点表数据不正确!
答复:已知问题,程序错误导致已有修复方式,请更新补丁PT121673后,在直接qq联系修复使用修复工具修复
问题十六:sHR8.2+sp2问题描述:报表设计(人力结构盘点)工龄统计错误;梁春丽,只有一名员工,但统计数据时,统计了两人;并且参加工作日期没有统计到,但是实际能查询到数据。如附件图答复:已指导 1、 人员数据存在错误导致 t_hr_emplaborrelation(his) 2、分段函数写错,“调整时间” 没有加isnull函数
问题十七:8.5 人员查询数据重复
原因:多行表 ,没有勾选单行显示
解决方式 :对多行表数据 勾选一笔为单行显示
问题十八:问题描述:系统预置报表显示未初始化组织信息。
分析结果:经分析,8.2版本对未初始化s-HR的组织未过滤,过滤缺失。解决方式:经过和您沟通,对现场预置报表的逻辑进行调整。

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问题一:8.5、8.5.1人力结构报表参工工龄取不到数据分析:程序错误,标准预置报表错误,待发补丁修复(2019年11月15)未出补丁前变通方案:...
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