本次补丁包含了以下内容：

一、程序错误

1、修复了电子合同模板勾选了【显示签署日期】时，员工使用该模板新签合同并完成签署后，重复发起电子签署。待员工重复签署完成后，预览电子合同，【显示签署日期】不显示的问题。

2、修复了pg数据库，员工执行新签、续签、变更合同操作后，员工合同信息固化的后台事务执行失败的问题。

3、修复了电子合同模板中配置【计划合同期限】字段，生成的电子合同中【计划合同期限】字段值显示多位小数的问题，正确显示应为一位小数。

4、修复了员工变动操作中配置公司内调动的变动原因只有一个时，创建公司内调动单中已带出变动原因，仍提示红色字体“必录字段” 的问题。

5、修复了不开启编码规则，使用Excel导入再入职员工并使用新编码，新编码与在职员工一致，导入时编码没有校验的问题。

6、修复了使用自定义跨公司变动-调入变动操作时，选中员工后创建跨公司调入单，提示您无权对该员工进行操作的问题。

7、修复了在员工信息维护中的完整度页签完善员工信息时，提示无hr业务组织权限的问题

8、修复了再入职员工通过Excel直接导入入职，没有进行身份证号去重校验的问题。

9、修复了使用IE浏览器，劳动合同多分录中选择了计划结束日期，计算计划合同期限(年)没有自动计算的问题。

10、修复了多人退休单的预置视图-出生日期字段不可编辑属性editable=" true"配置错误，正确应该是editable="false"的问题。

11、修复了启用编码规则，多人入职单切换职位的时候，编码跳号的问题。

12、修复了设置离职后自动加入黑名单,员工离职生效后反审批离职单,员工数据没有回退,还在黑名单中的问题。

13、修复了员工变动操作：调岗转正、公司内调动，单人单导入模板中可选择目标职位和视图配置的职位范围（行政组织范围，公司范围，全集团范围）不一致的问题。

s-HRCloudV8.6.1.2_员工管理优化补丁2_PT166597发布说明.pdf