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薪酬中的公司、部门、三级组织、四级组织,是去的这个员工所属组织的组织日常维护中层级里面信息,如果没有做好维护,薪酬就取不到。 必须维护了组织层级后,薪酬那边才能取的到这个员工的所属组织是哪个层级。 而组织层级对应哪一级,必须需要维护好“组织层级关系配置”。