【适用版本】

s-HR Cloud V8.6.1.2及以上

【问题描述/原因分析】

1、多维编制和人力编制会相互影响吗？如何判断现在是人力编制还是多维编制在控编

2、管理者分析、人力简报的编制相关编制数据读取哪里的数据？

【解决方法】

1、首先多维编制和人力编制是两个完全独立的编制管理，互不影响，参数设置（人力资源（s-HR）-组织管理）下预置了两参数

参数名称：启用人力编制--指人力编制（旧编制）

参数名称：启用多维编制--指多维编制（新编制）

如果参数都开启，且有编制启用的当前年份的编制方案，优先按照多维编制方案编制管控后安装人力编制方案管控

正常业务使用：开启控编参数且创建当前年份编制方案，编制行数据启用，可正常控编

2、

管理者分析（旧）、人力简报、行政组织穿透编制页面默认都读取多维编制启用方案的数据，当人力编制的方案启用且参数设置为是，多维编制的参数设置为否的情况下，读取人力编制启用方案的数据，其他情况都读取多维编制的数据

新版管理者分析只读取新多维编制的启用方案的编制数据，优先读取维度为组织且含下级的编制数据，如果没有组织维度，读取组织+职位维度，组织+null含下级编制行数据的编制数

报表设计还是读取旧编制数据