【问题】: (FAQ)绩效考核结果处理界面绩效等级不对
版本: 6.0
模块: 绩效管理
【答复】:
绩效考核结果的等级不一定等于评估表单中的等级，因为评估表单中的等级客户可以自行选择，而绩效考核结果的等级是根据方案中的等级转换规则系统计算出来的。现场的总分为99.35，该等级在合格范围内，所以此处是没有问题的。

绩效考核结果的等级不一定等于评估表单中的等级，因为评估表单中的等级客户可以自行选择，而绩效考核结果的等级是根据方案中的等级转换规则系统计算出来的。现场的总分为99.35，该等级在合格范围内，所以此处是没有问题的。