s-HR与云星空同步一.目的帮助开发或技术人员理解s-HR与云星空同步的关键代码逻辑，提高与星空同步提单分析处理效率，重点在与梳理自动监听模式二.版本支持金蝶s-HR（以下简称s-HR）支持V2.0版本、V8.2版本、V8.5版本（以下简称V8.5包括V8.5和V8.5SP1），金蝶云星空（以下简称星空）需要安装金蝶云星空V6.X及以上版本+最新补丁。三.配置监听3.1配置文件配置集群部署的需要每个实例下的这个文件都需要增加修改安装目录\eas\server...
1、首先查看需要修改的页面元素（chrome浏览器审查元素）2、假如我们需要修改黑色背景修改为白色，那么鼠标右键点击“审查元素”，找到对应的DIV(id=header)，修改其对应的背景图片或颜色。a)找对应DIVb)找对应CSS代码以及路径c)按照上图的路径找到对应的CSS文件，修改CSS代码或引用的背景图片3、修改后截图（由于原背景为黑色，所以LOGO和文字颜色都要与修改后的颜色相匹配，可自行修改）样例：红框选中的蓝色背景修改为黑色ab...
入职单中字段反写至员工信息中【问题描述】员工信息中增加了个性化字段，想在做入职单时，能够直接在单据上录入信息，然后信息自动储存到员工信息中。【应用场景】入职单中字段信息反写至员工信息中【适用版本】EASV8.2云平台用户注册制【所属模块】员工管理【解决方案】1.根据客户要求，将字段增加至员工信息中。（论坛中有增加字段的介绍，本文不做介绍）2.实名用户登录客户端，动态扩展平台中对入职单分录进行字新增，建议名...
预警排除未来离职的员工的配置方法：举例：转正预警1、预警模板中增加对象【取职员关联属性功能】2、添加预警条件：否则如果(取职员关联属性功能.员工是否在生效的离职单中(员工用工关系.人员.ID)){公式结果=false;}3、创建预警订阅
金蝶软件(中国)有限公司补丁发布日期：【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱(DataSubjectRequest@kingdee.com)，我们将在7个工作日内处理。本补丁包为s-HRCloud2021H1的通用补丁包。本补丁包为累积补丁，包含了补丁PT171235、PT168107、PT168029、PT165671、PT15681...
创建系统级自定义的查询方案[金蝶HR服务产品及技术支持部]朱晓2019年3月18日创建系统级自定义查询方案导读目前s-HR系统中的查询方案为用户自定义的方案就为用户自己所用，其他用户不可见。如果希望设置的查询方案其他用户也客户使用的话，就需要将此查询方案设为系统级的查询方案。这样其他的用户就可以使用此方案的。适用范围文档适用对象：s-HR客户、实施顾问、服务顾问；适用产品版本：s-HR所有版本。2创建系统级自定义查询...
金蝶PT173106招聘补丁发布说明（基于s-HRCloud2021H1）公私混通用_PT173106_s-HRCloud2021H1招聘管理优化补丁3发布说明【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。金蝶软件（中国）有限公司2023年8月金蝶s-...
编码姓名核算结果组织名称核算结果岗位名称是否锁定核算状态基础工资年功工资岗位工资016818黑学龙管培生管培生否已计算900.0020.001372.00016819包雄蕊管培生管培生否已计算900.0020.001414.00016832刘清愉管培生管培生否已计算900.0020.001414.00002926卢程祥公司领导宁夏机场公否已计算0.000.000.00002927王海鹏公司领导党委书记、否已计算0.000.000.00002928石金书公司领导常务副总经否已计算0.000.000.00002930冀顺德公司...
金蝶s-HRV8.2SP2系统操作手册（移动应用）金蝶HR产品事业部金蝶s-HRV8.2SP2系统操作手册（移动应用）2/32前言本文档主要介绍了金蝶s-HRV8.2SP2移动应用产品的主要内容，部署方式，以及历史版本升级后使用金蝶s-HRV8.2SP2移动应用需完成的相关部署。在使用中如果有任何问题可以通过KSM系统反馈提单或产品论坛等方式及时反馈，我们统一回复处理。在金蝶s-HRV8.2SP2中新增或优化的功能，会在对应章节中标注为“【SP2】”的字样。【...
履历表套打设置项目需求：在面对具有政府背景的企事业单位或其他对单据套打格式有严格要求的客户时常常需要对员工简历，履历表套打进行客户个性化定义。系统内置的履历表套打以及常规的DEP手段只能对字段进行处理，无法实现表格等格式的自定义。通过客户端套打设置和web端视图配置，可以实现这一需求。实现方式：一、首先通过路径“系统平台-业务工具-套打-套打管理”，进行套打模板的新增。二、可以直接导入，也可以模板复制，...
短信预警消息提醒配置1、使用管理员账户登录shr客户端，然后选择企业建模→业务规划→预警平台→预警规则配置，选择一个预警项目（这里以员工生日批量预警为例），在预警消息订阅—员工生日批量预警新建一个条目，将相关信息填写完成，详细操作如下图1.1点击新增条目（变量赋值：可以设置预警提醒提前天数）1.2添加接收人并勾选手机1.3保存成功，如下图2、选择企业建模→业务规划→预警平台→预警信息订阅，找到员工生日批量预...
④内部公开请勿外传问题1：纳税年度填写的是当年、12月，在计算2018年12月份工资和2019年1、2月份工资及2019年12月份工资之后，涉及到累计的项目会有什么影响吗答：2018年12月份工资的纳税年度为2018年，在累计数据时累计到2018年。2019年1、2月份工资的纳税年度也为2018年，在累计数据时累计到2018年。当计算2019年12月工资时纳税年度为2019年，在累计数据时累计到2019年。问题2：如果选择的是上年、12月，在计算2018年12月份...
s_HR单据限制字段长度、范围一、【业务背景】实际业务中，需要对单据字段的输入格式需要做一些控制。例如：入职单限制试用期范围是3到6之间；备注字段长度是80。二、【操作步骤】第一步，用业务用户登录s_HR系统，打开入职申请单，复制网址上的uipk值。第二步，用administrator账户登录s_HR系统，打开视图，在搜索栏黏贴uipk，并在搜索下拉中选择uipk。第三步，打开视图1、点击编辑按钮，如果视图之前没有做过扩展，复制配置内...
KINGDEE发版说明DOCID：KD_s-HR_V8.5SP1第1页共23页s-HRCloudV8.6.1.2补丁PT176632功能描述目录s-HRCloudV8.6.1.2补丁PT176632功能描述............................................................................11PT176632说明.............................................................................................................................32PT176632安装说明.........................................
过滤数据授权使用说明1、过滤数据授权功能介绍功能介绍：该功能就是对业务人员可查看和可操作的数据进行缩小范围。1、体现在列表数据查看范围控制上，比如san_zhang用户查看员工信息维护页面的数据，如果不想让他看到性别等于“男”的用户，通过现有的过滤条件并不能实现，但是使用了数据过滤授权功能后，他就只能看到性别等于女的用户了；2、体现在F7数据的查看范围上，比如国家这个F7，只想让用户看到国家等于“中国”的数据...
金蝶s-HRCloudV8.6SP1补丁发布说明（PT164542）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2022年6月29日免责声明本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。PT164542补丁说明本补丁包为s-HRCloudV8.6SP1的通用补丁包。本补...
④内部公开请勿外传修改基础资料编码2019年7月27日1/3④内部公开请勿外传8.5版本修改基础资料编码举例：8.5客户想要自行修改已经定义好的基础资料编码分析：对于自定义的基础资料编码可以修改解决方案：在基础资料控制策略去改,以截图中的【基础资料样例】举例，1.找到下图中【基础资料样例】的编码，将这个编码复制出来2.系统设置-基础数据设置，确认【基础资料样例】属于人事基础资料3.进入人事基础资料控制策略-用复制的编码...
金蝶s-HRCloud2021H1【绩效指标分解】功能示例一、创建【员工考核规则模板】二、建立【员工考核计划】①添加评估对象②统一目标下达③【员工自助-绩效工作台-我的目标】内进行指标分解④添加目标承接人⑤进度反馈更新⑥【员工自助-绩效工作台-我的指标执行地图】，查看指标分解地图
自定义假期类型请假时长汇总步骤1、创建自定义假期类型，并维护在假期制度中2、创建自定义考勤项目3、设置公式1----这个公式意义是：算出自定义的假期类型时长4、设置公式2-----这个公式意义是：汇总所有出所有假期类型的请假时长（因为内置的考勤项目【请假时长】只汇总内置的假期类型，不会汇总自定义的假期类型）注：考勤明细表显示的每日结果数据，如需汇总一月的数据请查看考勤汇总表
