④内部公开请勿外传1、以管理员登陆，在结构配置里面，找到员工职业信息，添加实际工龄（lenOfActualService）字段。1/4④内部公开请勿外传2、然后在查询配置中，将刚刚添加的字段加进去。2/4④内部公开请勿外传3、额度规则设置时，就可以使用工龄字段了。3/4④内部公开请勿外传4/4
YonSuite人力服务-年龄、司龄和工龄自动计算-YonSuite专家支持部 一、应用背景：目前系统导入员工信息后，不会自动计算年龄、司龄和工龄。经与研发多次反馈，公有云租户目前可通过管理员配置调度任务解决，示例如下。二、具体配置：1、新增调度任务：示例预览：三、联系方式：本文未尽事宜请邮件联系qih
如何在工资项目中计算工龄 张镇帮【问题现象】在软件中，想要通过入职时间计算工龄，如何设置工资项目公式？【原因分析】工资项目公式无法直接设置，可以通过取计算机年、月换算成月份，减去入职时间换算成月份后的差额，变通实现。【适用版本】T3产品T6产品【解决方法】1.新建工资项目：工龄、入职时间、入职月份、入职年份；支持网站：http://support.chanjet.com1畅.
T6工龄计算【应用场景】大多数企业尤其是国有企业或行政事业单位，在计算工资中会涉及到一个工资项目叫工龄工资。此项工资是根据职工的入职时间长短来确定的。如果这类企业或单位使用了完整的人力资源系统，可以比较好的满足用户的需求。根据每个员工的入职日期来计算准确的计算其工龄。但大部分企业还处在ERP1的应用阶段，只购买了工资或薪资系统。如何使用现有模块来满足用户的需求？【实际案例】某企业要求根据员工的入职日.
1T+薪资管理-工龄工资设置场景1：入职每满12个月增加一年工龄，例如18年12月入职，19年12月即增加一年工龄。场景2：入职每跨1年增加一年工龄，例如19年12月入职，20年1月即增加一年工龄。场景3：指定工龄计算起始点，例如从16年开始实行工龄制度，规定16年1月1日前入职的员工统一算作一年，后入职的人数按实际年份来.
