KINGDEE发版说明DOCID：KD_s-HRCloud_V8.8SP1第1页共2页s-HRCloudV8.8SP1云服务基础补丁1发布说明目录s-HRCloudV8.8SP1云服务基础补丁1发布说明.........................................................................1免责声明.............................................................................................................................................21PT175128说明.............................
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT131819）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2019年3月3日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1新增功能或功能完善1、同一个纳税单位同一个纳税年度，中间有间断，将重新累计，比如3月离职，6月重新入职，则6月发薪时，取累计数据为0，7月取累计数据时不包含3月以前的数据；2、员工的纳税单位变化，支持直接在薪酬核算向导第三步导入模板中维护纳税单位进行导入更新；3、纳税单位支持...
核算函数开发说明文档开发核算函数说明文档..................................................................................................................1一、“取历史绝对期间数据”公式使用说明.......................................................................1二、薪酬公式开发配置说明。...............................................................................................2三、代码编...
KINGDEE发版说明DOCID：KD_s-HR_V8.5SP1第1页共11页s-HRCloudV8.6.1.2补丁PT167888功能描述目录s-HRCloudV8.6.1.2补丁PT167888功能描述............................................................................11PT167888说明.............................................................................................................................22PT167888说明.............................................
④内部公开请勿外传1.在组织职位信息综合查询的结构配置新建负责人职位的“职员_任职情况”的结构配置com.kingdee.eas.basedata.org.app.PositionMember2.继续新建“负责人”的结构配置com.kingdee.eas.basedata.person.app.Person1/3④内部公开请勿外传3.在【组织职位信息综合查询】的结构配置添加负责人的字段到职位目录下4.报表设计中选择组织信息集负责人字段去显示2/3④内部公开请勿外传3/3
金蝶s-HR补丁发布说明公私混通用_PT171812_s-HRCloudV8.6.1.2绩效管理优化补丁5发布说明【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。金蝶软件（中国）有限公司2023年05月1PT171812本次新增补丁内容1.1软件内...
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT135647）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2019年10月12日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1纠正错误1、函数“取员工指定多期薪酬项目汇总值”和“取员工相对多期薪酬项目汇总值”逻辑修改。修改后的逻辑：取员工某个时间段的已结账的某个薪酬项目汇总值，如果一个期间有多次的则多次汇总。（去掉了同一纳税单位的判断，若需要按同一纳税单位汇总，可使用包含在该补丁的新增函数...
新增【自离】变动操作需求：专员离职单需新增【自离】变动操作，和与之对应的变动类型、变动原因。1.人事专员登录Web端，进入员工基础数据2.点击变动类型对应【可维护基础资料】3.新增【自离】变动类型4.新增对应变动原因5.新增一级变动原因6.新增具体原因7.user账号登录GUI端，8.仿照辞职变动操作配置，进行自离变动操作配置。9.进入单据配置，在离职单新增自离变动操作10.选中对应离职单，点击<配置>11.新增单据所需变动操作1...
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT175465）s-HRV8.5SP1业务关系优化补丁6金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2024.02.02目录1、版本历史.......................................................................................................................................42、PT175465安装与部署说明.......................................................................................................53...
KINGDEE发版说明DOCID：KD_s-HR_V8.5SP1第1页共11页s-HRCloudV8.6.1.2补丁PT167297功能描述目录s-HRCloudV8.6.1.2补丁PT167297功能描述............................................................................11PT167297说明.............................................................................................................................22PT167297安装说明.........................................
工资计算提示公式解析错误系统版本:SHR1.5错误问题描述：对薪酬项目设置计算公式岗位工资_中间数据=字符串转数值([岗位工资标准])在向导中进行计算时提示公式解析错误出错服务器日志如下：
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT157507）金蝶软件（中国）有限公司2020年03月金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容本次新增补丁：PT157507是基于2021H1（V8.6.1.1）(PTM155668)补丁，安装补丁后请清空浏览器缓存验证。1.1软件内容1.1.1移动端（绩效go）功能完善应用场景：移动考核，员工绩效和组织绩效都支持在移动端进行绩效指标填报、指标分解、指标下达、指标变更、指标进度更新、指标查询、评分、结果查看、结果确认、...
④内部公开请勿外传预入职人员档案自定义配置一、说明1、应用场景：预入职场景中，需在预入职人员档案中配置自定义字段，同时在TSP预入职登记模板中配置相同的自定义字段以供预入职人员填写，人员入职后字段信息能同步到员工档案对应的字段中。2、适用版本：s-HRCloudV8.6SP1及以上版本。3、适用范围：（1）在标准预入职人员档案页签中配置自定义字段，包括录入型、枚举、基础资料类型字段；（2）在预入职人员档案中配置自定义...
金蝶s-HRCloudV8.6SP1补丁发布说明（PT166848）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2022年7月29日免责声明本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。PT166848补丁说明本补丁包为金蝶s-HRCloudV8.6.1.2通用补丁包。本...
组织调整方案添加“驳回”、“撤回”、“提交”功能1.组织调整方案额外添加一个字段，列表界面显示添加一列“单据状态”单据状态包括：（已提交未审批、驳回、未提交、审批通过）2.组织调整界面添加“提交”功能按钮选择具体调整方案后，点击提交，单据状态（新增字段）变为“已提交未审批”状态，此时该组织调整方案不可编辑。3.组织调整方案列表界面添加“驳回”功能按钮将单据状态为“已提交未审批”的组织调整方案驳回，驳...
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT100921）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2016年1月10日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容（本次补丁基于2.0PTM1基础上）1.1软件需求一、招聘工作台-招聘达成图1、默认显示3级部门，可展开至最小部门。2、达成率1-30%红色进度条；31-70%橙色进度条；71%-100%绿色进度条。3、添加参数：是否包含下级部门数据，可以选择查看大部门包含小部门的达成率，也可以查看大部门本部的达成率...
