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T3工资模块修改应发合计公式无法保存-畅捷通T3.pdf

:T3工资模块修改应发合计公式无法保存 徐驰【问题现象】新增或删除【应发合计】公式内的工资项目,点击【公式确认】后,退出重新查看【应发合计】的公式设置,仍是修改前的公式设置。【原因分析】【应发合计】公式默...

时间:2024-03-01 21:10栏目:畅捷通T3

用友U8CLOUD高手进阶系列-供应链-u8c2.5库存管理-转库后直接转出生成的出库单改为应发状态.docx

将实发数量和实发辅数量之间的公式删除,清缓存,重新登录,在做转库,直接转出时其他出库单上就没有默认的实发数量和辅数量了

时间:2024-02-26 14:42栏目:用友U8Cloud

金蝶云星空 生产用料清单保存自动计算应发数量(最小发料批量).docx

二开服务端插件挂在生产用料清单的保存操作上面,如下图:二开代码示例如下:usingKingdee.BOS.Core.DynamicForm.PlugIn;usingKingdee.BOS.Util;usingKingdee.K3.Core.MFG.EntityHelper;usingSystem;usingSystem.Collections.Generic;usingSystem.Linq;usingSystem.Text;usingSystem.C...

时间:2024-09-07 15:19栏目:云星空K3 Cloud

金蝶KIS 代扣税基本公式.txt

如果应发合计-5000>0且应发合计-50003000且应发合计-500012000且应发合计-500025000且应发合计-500035000且应发合计-500055000且应发合计-500080000则代扣税=(应发合计-5000)*0.45-15160如果完

时间:2024-09-05 10:24栏目:金蝶KIS

金蝶s-HR Cloud 某项目薪酬公式2.xlsx

...数公式计算实发基本工资公式计算实发岗位工资公式计算应发绩效奖金公式计算个人拨付绩效奖金公式计算个人理论绩效奖金公式计算月度效益奖标准1当月新入职可按公式计算,老员工需在上月工龄工资标准的基础上按年限增...

时间:2024-09-09 01:13栏目:金蝶EAS Cloud

金蝶s-HR Cloud 项目薪酬公式汇总.xlsx

...准是10模拟执行是否计件人员是11模拟执行工资包总额(应发)是12模拟执行基本工资是13模拟执行基础月工资是14模拟执行政策津贴是15模拟执行季度绩效月发标准是16模拟执行计件基本工资是17模拟执行计件技能津贴是19模拟执行...

时间:2024-09-09 21:36栏目:金蝶EAS Cloud

NC人力资源-薪资数据生成凭证应用案例再一则.doc

...系统预置的科目分类:计提工资、应付工资外,手工增加应发工资、应发明细两个科目分类,满足多借多贷的要求。四个科目分类都增加工资类别、工资分摊类型影响因素,但是计提工资由于要按照部门不同进不同的科目,所以...

时间:2024-04-24 14:41栏目:用友NC/NCCloud

产品方案--薪资数据生成凭证应用案例再一则.pdf

...系统预置的科目分类:计提工资、应付工资外,手工增加应发工资、应发明细两个科目分类,满足多借多贷的要求。四个科目分类都增加工资类别、工资分摊类型影响因素,但是计提工资由于要按照部门不同进不同的科目,所以...

时间:2024-04-30 11:29栏目:用友NC/NCCloud

金蝶s-HR Cloud 金蝶s-HR薪酬公式设置指南.doc

...乳假+工伤假+事假+旷工>=应出勤天数那么实发岗位工资=011应发绩效奖金如果实出勤天数=应出勤天数那么应发绩效奖金=绩效奖金标准再滤事假和旷工>0那么应发绩效奖金=绩效奖金标准/(应出勤天数+节日天数)*(实出勤天数+节日天数...

时间:2024-09-09 14:50栏目:金蝶EAS Cloud

金蝶s-HR Cloud 金蝶s-HR薪酬公式设置指南(2).doc

...乳假+工伤假+事假+旷工>=应出勤天数那么实发岗位工资=011应发绩效奖金如果实出勤天数=应出勤天数那么应发绩效奖金=绩效奖金标准再滤事假和旷工>0那么应发绩效奖金=绩效奖金标准/(应出勤天数+节日天数)*(实出勤天数+节日天数...

时间:2024-09-10 11:19栏目:金蝶EAS Cloud

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