870SP2中所得税期间设置174号戴力问题：客户需要当月发放的奖金要分摊在多个月中扣税，我们的软件能实现吗？答案是肯定的这时我们要使用所得税期间设置通过两个例子来说明某员工10月和11月的基本工资都是1000元，11月份发放奖金2000元，这2000元要分摊在这二个月中扣税NO.1录入10、11月的基本工资,10月奖金工资类别空结账10月11月我们设置11月份奖金的所得税期间比率录入11月份奖金的金额这里的税金是怎么计算的呢？查看11月份所得税申报表1400=1000(10月)+2000*0.22600=1000(11月)+2000*0.8未分摊奖金前的基本工资由于是多工资类别，反映各自月份的累计数本次奖金的应扣税额(2600-1600)*0.1-25=75在上例的基础上，我们在增加12月份的基本工资1000元，同时12月份再发奖金2000元，这2000元要分摊在三个月中扣税NO.2录入12月的基本工资、设置奖金的所得税期间比率、录入奖金查看12月份所得税申报表未分摊奖金前的基本工资结合上月的奖金分摊10月应承担税额=(1400+2000*0.3-1600)*0.05=2011月应承担税额=(2600+2000*0.3-1600)*0.1-25-75=6012月应承担税额=(1000+2000*0.4-1600)*0.05=1012月份应交税=20+60+10=9075是11月份已扣的税额总结一、根据所得税期间比率的设置不同，计算出的税额将有所变化；二、通过设置所得税期间，可以实现将奖金分摊到相应的月份，结合相应月份的应纳税所得额和已扣税额，计算出该笔奖金应承担的税额；三、分摊到各月的金额，只是参与计税，不是真正意义上的分摊到各月去发放，奖金还是在当月发放，计算出的税额在奖金发放月代扣。谢谢！
