伙伴之家（商业）新用户准入规则及离职状态判定一、商业伙伴新员工满足何种条件才可加入伙伴之家？1）伙伴公司为签约伙伴且在【伙伴管理平台】能查到对应的授权信息与BSCODE。2）员工扫码申请：申请信息要填写完整（姓名、手机、邮箱、公司名称、部门）。3）经由伙伴经理或伙伴总经理代申请。二、商业伙伴新员工加入伙伴之家通道1）扫描下方二维码申请加入。2）伙伴经理/伙伴总经理在伙伴之家帮忙填写相关申请表单。公告：2022年1月1日起，为保证伙伴信息的准确性、真实性，伙伴之家将停止通过友空间手机端搜索加入伙伴之家的申请通道。三、商业伙伴离职状态判定为防止伙伴离职引发的关键信息泄露，保护伙伴之家人员、资料的隐私，自2022年1月1日起算，三月内未曾登录伙伴之家的，伙伴之家管理员会向此类人员及其管理员发送邮件通知。1）收到邮件通知3日内回复邮件并登陆伙伴之家进行学习、查找、咨询的伙伴，将可继续使用伙伴之家。2）若3日内未回复邮件或未登陆伙伴之家，即判定该人员为“离职”状态，管理员会将其停用，此后该人员将无法正常登陆伙伴之家及其相关平台（iKM、友乐学、PMP等）。3）被判定“离职”并被停用却未离职的人员，需要发送邮件给伙伴部成功部刘媛（liuyuan16@yonyou.com）进行申请并抄送本公司领导，经由本公司领导确认在职后，由刘媛重新进行启用及授权。4）伙伴管理员确认本公司人员离职后，可在伙伴之家【员工】处，直接将该人员停用，希望各公司伙伴管理员发挥效用，及时停用离职人员。四、伙伴未签约如何处理2022年第一季度，伙伴成功部会同商业伙伴部和各地区伙伴经理确认，明确不签约且无签约意向的伙伴，伙伴之家将会停止为其提供服务，包括伙伴之家的账号，各相关系统的登录入口及权限等。伙伴之家会向停用的伙伴及组织发送公告邮件，有异议的伙伴可以通过伙伴经理申诉。2022年1月伙伴成功部
