【YOU学吧】假日将至，解锁NC6产品假日方案设置新技能--第04期--每年，我们有元旦、五一、国庆、春节等法定节假日，有三八妇女节、五四青年节等部分公民节假日，也有不同地区不同行业的其他节假日。由于节假日设置是关乎到员工考勤与工资的大计，NC6系列产品定义不同假日规则方案应运而生。人力资源的小哥哥小姐姐们速来围观吧！NC6系列产品定义不同假日规则方案一、业务场景1、根据国家法定节假日政策，设置假日方案2、集团企业不同地区分子公司拥有不同的节假日政策，需设置多套假日方案3、企业针对部分员工的个性化假日方案二、解决方案场景1法定假日常规方案设置1、在动态建模平台—基础设置—假日定义节点，系统预置了一个假日定义类别：中国大陆节假日，选择中国大陆节假日，点击新增2、以新增五一劳动节为例，放假时间：4月29日~5月1日，4月28日（周六）上班，共3天；在系统中设置，开始日期为4月29日，结束日期为5月1日3、由于4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)上班，选择需要调班的日期，双击日历单元格4月30日，在弹出窗口中选定4月28日即可4、完成设置，效果如下图：敲黑板划重点：由于假日设置需要与工作日历相关联，在上述步骤操作完成后，需进行以下设置1、在工作日历-全局节点，新增一个工作日历，关联假日类别如果勾选“默认工作日历”，所有组织默认都使用此工作日历和假日；如不勾选则需在业务单元节点，选择相应的工作日历2、在人力资本-时间管理-员工工作日历设置节点，排班-默认排班，这样就为员工设置好了上班和放假如果选择的是循环排班，需要注意：如果假日是正常放假，选择“遇公共假日，排班取消”，如果假日部分员工需要上班，则选择“遇公共假日，排班照旧”场景2多套假日方案设置集团企业不同地区分子公司拥有不同的节假日政策，以新增台湾地区假日方案为例：1、在动态建模平台—基础设置—假日定义节点，选择设置假日的年度，增加一个假日类别，如中国台湾假日2、设置好假日类别，选择中国台湾假日，新增假日3、在工作日历-全局节点，一个工作日历只能设置一套假日规则，且不允许更改，因此需要新增一个工作日历，关联自定义的假日类别4、在动态建模平台-组织管理-业务单元节点，需要走台湾假日的组织关联相应的工作日历，没有指定工作日历，走的是默认的工作日历，可参照场景1中相关设置5、员工工作日历设置节点，进行排班，可参照场景1中相关设置场景3个性化假日方案设置已设置好国家统一法定节假日，根据相关政策或公司文化，部分人员假期设置如下，以五四青年节为例：1、按照公司要求，5月4日青年节，28周岁以下员工中午12点以后放假，在假日定义节点，勾选分时假日，定义放假时间，人员范围2、在员工工作日历节点，点击刷新或者重新默认排班3、在员工信息维护节点，可以查看人员年龄，明确放假人员名单进入iSM社区（http：//ism.yonyou.com）搜索“假日设置”了解更多内容！【本文作者】何翠香NC人力资源“最爽朗”高级顾问往期回顾【Y0U学吧】第01期——税率调整，用友NC6产品应对方案轻松get！http://ism.yonyou.com/iask/ask/660802596/detail.cmm【Y0U学吧】第02期——税率调整，用友NC5产品应对方案轻松get！http://ism.yonyou.com/iask/ask/661275235/detail.cmm【YOU学吧】学会这一招，NC6产品敏感数据权限控制都搞定！http://ism.yonyou.com/iask/ask/664549746/detail.cmm【YOU学吧】假日将至，解锁NC6产品假日方案设置新技能http://ism.yonyou.com/iask/ask/666740969/detail.cmm【YOU学吧】3分钟get一个NC新技能！相约用友iSM服务社区，每周为你献上知识盛宴。
