U8应用服务中心年关将至~各位小伙伴们除了盼着过年放假回家以外，最"牵肠挂肚"的事就要数能拿多少年终奖了吧~一方面是因为年终奖可以侧面反应自己一年的工作成绩，当然，最重要的是作为小编这种月光族，一年到头就指望年终奖啦~:今年是税改的第一年，年终奖到底应该如何扣税？怎么避免个税"黑洞"？又该如何避免那种多拿1元，多交几千元个税的情况？今天小编就来跟大家聊聊年终奖的那些事儿~准备好了吗！盘他！Part1年终奖的扣税方式2018年12月27日，财政部税政司发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确：居民个人取得全年一次性奖金，可以选择并入全年综合所得进行计税；也可以选择不并入，而是用该奖金金额除以12月得到的数额，按照税率表确定税率和速算扣除数进行计税。两种不同的计算方式，结果可能也会截然不同！Part2年终奖缴税如何计算根据财政部的发文，我们可以总结出今年年终奖扣税的两种方式：方法一：并入全年综合所得进行计税即年终奖跟其他收入一样，并入综合所得，累计扣税。举个例子：小张1月工资10000，各项扣除合计3000，年终奖30000。小张1月的累计收入：10000+30000-3000-5000=32000；适配3%税率。U8应用服务中心小张1月应缴纳税额：32000*3%=960元U8软件实现：在工资项目中增加一个工资项目，在新增的项目中录入年终奖即可。注意：1）该项目不与系统预置的"年终奖"重名；2）该项为增项；3）系统预置的"年终奖"项目中不录入任何数据。方法二：不并入全年综合所得进行计税即年终奖单独计税，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数举个例子：小李1月工资5000，各项扣除合计1000，年终奖30000。30000/12=2500，适配3%税率。小李1月工资扣税为0元，年终奖扣税：30000*3%=900元。U8软件实现：U8应用服务中心U8V13.0和12.5版本，安装最新wa结尾补丁。无需做调整，直接在系统预置的年终奖中录入金额即可正常扣税。Part3：如何避免个税黑洞什么是个税黑洞？按照上面的栗子我们不难发现，当年终奖单独计税时，适用税率会直接决定你扣税的多少！比如说：小李，年终奖发放36000元，选择单独纳税。36000/12=3000，适配3%税率。小李的年终奖扣税=36000*3%=1080元。年终奖到手：36000-1080=34920元。小张，年终奖发放36001元，选择单独计税。36001/12=3000.08，适配10%税率。小张的年终奖扣税=36001*10%-210=3390.1。到手：36001-3390.1=32610.9元。天啦噜，这可真是多发1元，多交几千元呀！小编的内心是拒绝的！经过小编严密的推算，年终奖在以下区域内会存在多发钱，到手却更少的情况~因此建议年终奖发放时尽量避开这些区域呀！36001～38566.67144000～160500300000～318333.33420000～447500660000～706538.46960000～1120000附：月税率表级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分10210U8应用服务中心3超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160Part4：年终奖选择哪种方式计税更实惠？在科普完年终奖的两种计税方式后~我相信各位小伙伴们不免陷入沉思，年终奖到底选择哪种方式计税才能更实惠？到手的money才能更多呢？为了给大家谋福利，小编算了几十页草稿纸，终于有结果了！（要求加鸡腿）当每月收入<=各项扣除+专项附加扣除+扣税基数时，选择并入全年综合所得计税一般会更划算哟！实测数据：每月工资7000；五险一金扣款1000，专项附加扣除2000，扣税基数5000；发放全年一次性奖金30000。年终奖单独计税：扣税合计900元年终奖并入全年综合所得计税：扣税合计870元（可申请退税330元）U8应用服务中心
