1、业务场景

排班计划模块允许用户在指定的时间周期内，为特定人群（如组织、部门、班组、人员等）分配排班模式。排班计划需结合日历事件的特殊规则进行排班。

排班计划节点提供了创建、编辑、删除排班计划，以及查看排班计划分配等操作。同时，用户还可以根据关键字搜索排班计划名称，方便查找。排班计划状态分为未发布、已发布和已终止。。

2、操作步骤（操作流程）

Step1、在菜单中进入【排班计划】模块

路径： 人力云> 人力服务 > 时间管理 > 排班管理 > 排班计划（如下图）

Step2、新增排班计划

点击<新增>按钮

输入计划编码、计划名称、开始和结束日期、排班天数，设置排班规则（如跳过节假日/休息日/调休日、是否通知员工等），选择排班模式

排班计划支持为指定人群（如组织、部门、班组、人员等）分配排班计划。每个分配对象都有自己的分配开始和结束时间以及对象的名称和编码。组织和部门可以选择是否包含子组织。

点击保存即可创建一个新的排班计划，保存后返回排班计划列表页面，排班计划需要进行<发布>才会生效。

Step3、排班计划状态

排班计划的状态有未发布、已发布、已终止。

未发布的计划不会自动生成排班结果，已发布的计划可以终止，终止后不会继续给分配的对象生成排班结果。已发布的计划可以分配新的对象但不能删除已分配的对象。

3、常见问题

Q：如果员工在A排班计划里面，按照分配人员的方式分配了A班次，在B排班计划里，按照分配组织的方式分配了B班次，那么实际人员会如何排班？

A： 会以更小维度进行排班，即以人员维度的计划为准。