问题描述：解决方案：职位、职位序列、职位族、职位类、职位体系方案、职等方案、职级方案以及职位类别、变动原因均支持编码规则，可按编码...
问题描述：解决方案：职位体系里的创建组织、使用组织都属于组织规则责任单位；在设置组织规划责任单位前，建议先厘清企业内的职位体系的管...
1 功能介绍整体介绍职位体系搭建的步骤，对职位体系的搭建有全局的了解。要搭建好职位体系，可按照4大步来进行。2 系统路径【组织发展云】...
问题描述：解决方案：1 简介1.1 功能介绍如职位体系的管理主体发生变化，该如何进行管理权转让的操作呢？1.2 应用场景如某公司发生组织...
问题描述：如何结合业务实际，配置符合企业应用的职位体系？解决方案：第1步：需要厘清公司的职位管理业务现状及管理方式，按照实际业务，...
问题描述：解决方案：1 简介1.1 功能介绍控制策略为逐级分配或自由分配时，如何向下级组织管理责任单位进行分配？1.2 应用场景当企业涉...
问题描述：解决方案： 职位序列、族、类、职等方案、职级方案基础资料都是带历史的基础资料，有记录数据版本。拿职位序列举例，来看看如何...
问题描述：解决方案：问题描述职位管理的管控策略是什么？解决方案职位管理中的管控策略，主要是根据数据的相关角色明确基础数据在不同组织...
1 简介1.1 功能介绍系统提供职等、职级分类设置，可根据业务需要进行职等职级分类的设置。1.2 应用场景在搭建职位体系时，需要对职位体...
解决方案：【适用版本】8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1【解决方案】职等方案被引用过后，就不能在界面上新增，可以使用导入的方式导入
解决方案：【适用版本】8.5 sp1【问题概述】职等基础资料如何在显示时过滤掉部分数据，比如基础资料里面编码含有“N”开头的，就不显示在F...
[适用版本]85SP1及以上[解决方案]职位表上有对应的最低职等和最高职等,就是存储前台在职位上维护的最高最低职等T_org_position表中的FLowJo...
[适用版本]85SP1及以上[解决方案]修改T_hr_jobgrade表中顺序号(findex)字段
[问题现象] [解决方案]职等方案的已分配里没有给这个单据对应的业务组织分配权限,导致在这个业务组织下做职等调整单选不到职等方案中的职等...
[适用版本]8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]新创建的职等方案没有分配给创建职位的所属业务组织,职等方案未分配创建业务组织使用,需要分配后再选择
[适用版本]8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]职等方案被职位职务等引用后,就不能够在界面上进行新增,职等的顺序号也是一样,被引用后不能...
[适用版本]8.5、8.5SP1[解决方案]职等方案是[分配共享]的情况下,如果是要选择其他业务组织的职等方案,需要把对应职等方案分配给对应的业务...
[适用版本]8.5、8.5SP1 、8.6、8.6SP1[解决方案]方案已经被职层、职务、职位或者职位标准库引用,不能够修改顺序号,如需修改需要取消引用关...
答复:通过GUI中参数设置,路径:参数设置—人力资源—员工管理—“员工职等是否关联职位职等”—参数设置为“是”,员工的职等默认取其职位的...
[适用版本]:8.2、8.5、8.5SP1、8.6、8.6SP1[解决方案]可以的。只需要维护职等方案即可。如果是全局共享则不用再分配给对应的业务组织,如果...
