套打——按入职日期分组套打录用通知书

【适用版本】s-HR V8.5及以上【问题描述/原因分析】问题：录用通知单套打现在是按照人员入职的部门自动分组到一张表上打印，现在想要按照...

人事报表导出的年龄和员工信息维护的年龄数据不一致

报表的年龄是根据报表导出日期以及员工的出生日期实时计算的，并不是直接取员工的年龄数据，比如报表导出时选中日期为22年，那么员工23年30...

预入职人员档案自定义字段配置

【简介】1.1应用场景预入职场景中，需在预入职人员档案中配置自定义字段，同时在TSP预入职登记模板中配置相同的自定义字段以供预入职人员填...

预入职人员档案自定义页签配置

【简介】1.1应用场景预入职场景中，需在预入职人员档案中自定义单行/多行页签并增加自定义字段，同时在TSP预入职登记模板中配置相同的自定...

V8.8SP1新特性：多场景HR活动编排，灵活协作！

【发布说明】金蝶s-HR Cloud V8.8 SP1（2023年10月21日正式发布）【业务场景】员工入职、转正、调动、离职、职等调整等日常员工变动业务过...

金蝶s-HR Cloud V8.8SP1活动编排整体介绍

【总体说明】该整体介绍基于s-HR Cloud最新版本V8.8SP1的活动编排相关功能。【产品概述】企业处于人力资源信息化建设不同阶段，通常会面临...

活动编排基础设置之活动设置功能介绍

【功能介绍】活动设置指将企业实际HR业务处理过程中所需的业务活动在s-HR系统中进行定义，包括设置企业内员工变动（入职、离职、转正、调动...

活动编排基础设置之SLA设置

【功能介绍】任务SLA设置即任务优先级设置，主要用于支持设置非共享任务的紧急程度，不同紧急程度的任务有不同的运营管理要求，体现在系统...

如何进行活动编排工作流设置？

【适用版本】s-HR Cloud V8.8及以上【功能介绍】活动编排在员工变动服务中的应用是需要通过工作流设置来实现的。员工变动服务通过基于员...

如何在活动设置时选择适合的活动视图？

【适用版本】s-HR Cloud V8.8 SP1及以上【问题描述】活动设置时提供三类活动视图供选择，每类活动视图有具体的使用场景。以下针对常用的...

证明模板自定义字段配置

【简介】1.1应用场景在证明模板中配置自定义字段/非系统预置字段。1.2适用版本 s-HR V8.5 SP1及以上版本【操作指引】该操作指引以在证明...

一张图看懂活动编排

预览电子证明报错“获取电子证明信息出错”

【适用版本】人事共享：s-HR V8.5 SP1及以上员工管理：s-HR V8.8 SP1及以上【问题描述】证明办理时，预览电子证明报错，提示“获取电子...

活动编排自定义单据视图

【功能介绍】 基于离职单设置多个离职办理活动时，如离职日期确认，离职原因确认等，需要基于离职单（活动）视图进行修改后保存多...

云之家移动端--员工自助服务--转正单：移动端发起转正提示当前用户没有匹配的转正流程，pc端可以提交

流程启动条件加了组织过滤，提交的时候没有塞组织，导致流程校验被校验住了8612 已发补丁PT173459处理

s-HR如何找到你需要的数据表

s-HR如何找到你需要的数据表公司项目庞大，各种数据表头昏眼花。可以快速地找到你需要的数据表，是提高解决问题效率的关键。通过uuid找表名...

s-HR Cloud 前端API文档

## s-HR Cloud 前端API文档### 一、通用#### 1、通用 API**1、shr.startMask(opacity, load)**- 参数：opacity(透明度， 默认 0....

s-hr系统引入到eas系统的员工在系统中查询不到

[适用版本]s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1、s-HR V8.6、s-HR V8.6 SP1[问题现象] EAS客户端中,职员有该员工,用户...

合同提示试用期有问题,如何关闭劳动合同试用期校验的参数,8.5sp1版本

[适用版本]8.5sp1 [解决方案]调整参数“新签劳动合同的期限是否需按劳动合同要求校验试用期限”,设置该参数为否,若没有该参数,请打人事最新...

8.5职员通过s-hr初始化后,该人员进入到eas客户端无职位人员里了

[适用版本]s-HR V8.5[原因]当前系统逻辑为:不占人头的用工关系状态的职员(如退休返聘、实习生)等初始化进入系统,不会生成任职情况,即在eas...