处理方法: 需要把评估流程节点设置成全员评分,这样等该节点4个人评分完成才会结束流程
在初始化产生了一条档案,后边发生了入错职调整,但是在绩效这边完全没有他的任何变动信息,可以通过绩效业务组织设置生成档案,手动确认生成变...
目标下达人是用sql拼出来的字段不支持高级过滤。
组织绩效功能需要安装绩效最新补丁PT153696,安装补丁后客户端给客户授予组织绩效的相关菜单权限。
如果分组中添加了目标,考核规则表单添加/删除区域,或者新增修改字段,都会对已添加的指标产生影响,所有特殊控制了分组中添加指标后就不允许...
已提交不能删除,需要上级打回后才能修改删除
处理方法:如果启用评分不需要发送邮件通知,可以在考核规则模板--创建评估流程时---把该节点邮件通知参数,改成不发送
这些用户没有授于 绩效工作台-绩效待办,考核目标填报_设置评分人的按钮权限,给需要的员工授予此权限就可
员工提交评价后如果评分流程未结束,员工可以在员工自助-绩效工作台-我参与进行中的考核中查看自己评分流程流转到哪个节点,还可以进行催办
方法如下: 1)系统现有功能不支持自动结束考核周期,自动结束考核周期的功能后续版本开发;周期不结束不会影响后续周期考核。 2)手...
系统支持设置20个以上的绩效等级, 系统会校验最后一个等级的分数范围下限是分制的最小值
解决方法 : 历史遗留bug,最新补丁已经解决 补丁号: PT153696
原因:客户端考核方案中员工的信息取的是员工的任职信息,是实时更新的; web的员工信息是取加入考核生成绩效表单时的信息,没有实时更新。 ...
方法 : 需要先撤销转薪资后,才可以做反审核撤回
产品版本:V8.5 8.5版本绩效模块的功能是以补丁的形式发布的,补丁号:PT132438。如未更新请更新此补丁后再重新给用户分配绩效模块的菜单权限。
产品版本:V8.2此为绩效在s-HR V8.2 SP2的bug,解决方法:停止应用服务器,安装补丁PT116963后,启动应用服务器。
产品版本:V8.5 这些人员做过啊组织调整,新生成了业务组织,但是绩效业务档案需要到“查看员工变动”中相应的业务下去确认并创...
产品版本:V8.5sp1配置浏览器属性-设置-高级-网页设置-隐私设置和安全性-网站设置-弹出式窗口和重定向,属性改为“允许”
产品版本:V8.5 1、组织范围维护中,需要给用户分配各业务组织的业务组织范围; 2、给用户分配“绩效业务组织设置”的菜单的业务权限时,需要...
产品版本:V8.2BOS工作流补丁PT116512导致,安装补丁PT118195可解决。
