s-HR1.5情景：某员工5月排班为单休制（星期六为双休加班），排班默认的加班 补偿方式为加班费，然后5.2号有一张加班单（工时为8h）补偿方...
1号到20号全部计算过一次，然后21号改动了排班信息后，重新排版了，再次点击重新计算的时候，结果没有更新过来。是什么原因呢？可以全部计...
加班单和加班打卡问题客户是这种情况：上班时间是07:45----17:00 1天取两次卡，临时加班需要打卡 客户担心这种情况：...
休息日加班，本来是从 8：30-17：00的，但是 早上没来，下午才过来加班，由于取卡规则没取到上班的卡 导致额度没出来。取卡规则 是不是...
关于OT1和OT2小时数问题：客户现在是加班必须有加班单，而且加班必须打下班卡现在有这种情况，客户平时07：45---17：00上班时间，设置取两...
实际出勤时间取卡有问题，为什么会从13:30到13:01分。下午有请假单，但还是显示旷工。2.0PTM1取卡，是先将下班点取整，然后再往前、往后延...
审批流程，帮人录入单据，应该走申请人的流程，如何配置？ 我设置的是事务执行人，这个里面的iD怎么显示是录单人员的呢？ 这个位置应...
请问客户使用的是中控考勤机，如何将其考勤数据导入到S-HR系统里？有具体的操作方法吗？谢谢！提供接口，请参看此帖：http://club.youshang...
如此，在系统中，怎么来区分哪些单子是直接提交生效？哪些单子是通过工作流生成的？直接提交生效的单据，是没有流程图的，审批通过的有。但...
s-HR Cloud V8.6SP1考勤管理补丁发布说明文档https://wenku.my7c.com/article/113695023123446272s-HR Cloud V8.6考勤管理补丁发布说明...
流程怎么可以设置假期类型不同，审批路径不同？比如年假2级审批，其余一级审批，那么一级审批完成后要走两条线：一条连结束，一条连二级审...
请问老师，婚假天数按照自然天数进行申请，当核算计薪天数的时候，需要去掉婚假自然天数过程中工作日历中的休息日，这样公式如何处理。好的...
补签卡流程配置问题：因为不签卡支持多人录入和单人录入，但是多人录入和单人录入的申请人位置又不相同，这个时候单人录入和多人录入的审批...
如何实现这种业务：员工2016年6月入职，那么2016年6月份到2016年12月年假为12/2=6天，2107年1月到2017年12月年假为12天。 ...
已经排过班，并计算过考勤的人员。把排班记录删除，重新计算后，结果不会改变，还会取到原来的排班。如果没有打卡，会显示旷工。是要把异常...
如题：如何增加一个新的考勤项目分类，或者编辑现有的考勤项目分类。注意，是考勤项目分类，不是考勤项目！同求这个要二次开发吧，系统中没...
请问，请假长度不能作为工作流的流程变量吗？如果要对请假长度做判断，大于小于某个数，分别走不同审批流程，如何实现？申请人节点属性中，...
客户班次为一段次，即上午上班卡，下午下班卡，中午有临时加班且不打卡。现将一段次更改为二段次班次。考勤制度——临时加班必须打加班上下...
客户有几十个站点无考勤机，且连接不上公司内网的系统。需要导入迟到、早退、加班的次数及时间。现方案：考勤档案设置为不打卡考勤，在考勤...
班次中设定固定加班时间，考勤计算后，发现班次排班错误，修正排班（无固定加班的班次）后，重新计算考勤，固定加班生成的加班单以及调休额...
