解决方案：问题：请假天数的生成规则是什么【适用版本】通用【分析处理】如果有排班，则按排班班次计算请假天数，如果没有排班则按工作日+...
解决方案：问题：额度单位为小时，请假单位能否为天？【适用版本】通用【分析处理】请假单上的请假单位由假期制度上的请假单位控制，跟额度...
解决方案：问题：上一年的额度已经延期到今年2月份的，但请今年1月份的假期，仍扣减了今年的年假额度【适用版本】通用【分析处理】1、在提...
解决方案：问题：请假流程中，如何添加职层作为判断条件【适用版本】通用【分析处理】建议直接用脚本方式获取职员职层，参考脚本如下 --per...
解决方案：问题：员工剩余年假信息在那个表中？【适用版本】通用【分析处理】请假单上显示的剩余额度，为程序实时计算得出，没有相关表存储...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】对应的假期制度中，此假期类型未启用周期导致
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】假期制度定义中，设置了控制请假单位时长0.5向下取整导致，由于上午请假8:00-1...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】假期项目是在假期汇总转薪资中显示，不会在考勤计算界面显示此项目，考勤计算...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】1、打开对应的调休规则2、修改调休规则的累计额度最大值...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】查看职员的假期档案历史，上个月对应的行政组织是已封存的部门导致无法查...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】设置了请假确认时间导致【操作步骤】1、找到对应的假期制度...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】没有启用请假确认导致此假期类型不能请假去人【操作步骤】1...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】1、找到职员对应的假期制度进行编辑2、将参数“允许请/...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2【概述】8.2产品中，启用半天假后，针对的是这个假期制度中所有的假期类型，不支持针对每个假期类型...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【概述】选择加班转调休的时间范围，可选自然月、自然季度、考勤周期、天、自然年
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】1、打开假期制度，找到对应的假期类型编辑2、将“请假起...
解决方案：问题：假期管理设置满一年才会计算休假额度，但是有一个未满1年的也生成了5天的额度。为什么？【适用版本】通用【分析处理】计算...
解决方案：问题：同一个人的请假单走了不同的审批流【适用版本】通用【分析处理】连接弧判断条件取了申请人作为判断条件，当申请人不同，请...
解决方案：问题：假期额度的在途额度为负数【适用版本】8.2SP2【分析处理】确认为产品bug，已有补丁修复（参考补丁PT146451），关于历史预...
解决方案：问题：请假单状态为审批通过，但是还是显示当前审批人，查看流程图的审批节点的状态为处理中【适用版本】通用【分析处理】待办转...
