解决方案：问题：员工变动假期业务规则，勾选了“离职重算额度参数”，员工额度并未重算【适用版本】通用【分析处理】员工变动假期业务规则...
解决方案：问题：离职额度处理功能→员工→查找最近离职的员工，查不到最近离职的员工【适用版本】8.2SP2【分析处理】1、检查假期档案是否...
解决方案：问题：后台事务【自动生成额度】执行完后是“已失败”状态，但是额度有正常生成【适用版本】通用【分析处理】某个假期类型相关的...
解决方案：问题：假期额度部分员工的假期额度之假期类型为空【适用版本】8.5【分析处理】删除了假期额度所关联假期制度引起，如确定额度记...
解决方案：问题：部分同事生成的假期额度不正确【适用版本】通用【分析处理】按天折算，2018年7月26号入职，2019年7月26号满1年，计算规则...
解决方案：问题：调休剩余额度为负数【适用版本】通用【分析处理】更换过调休假单位导致，之前按小时扣减的明细记录，直接按天扣减了,针对...
解决方案：问题：离职重算额度逻辑【适用版本】8.2sp2【分析处理】根据当前的年假额度规则重算标准额度后，失效剩余额度
解决方案：问题：年假按季度发放逻辑【适用版本】通用【分析处理】年假按季度分期发放逻辑：剩余年假额度/剩余季度数，然后按额度控制参数...
解决方案：问题：如何查看假期制度定义最后修改人及修改时间【适用版本】通用【分析处理】参考语句如下： select * from T_HR_ATS_Holid...
解决方案：问题：某员工生成额度提示“不符合对应的额度规则 生成失败”【适用版本】通用【分析处理】通过员工个人信息实体上的自定义字段...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】请在员工相应假期制度定义中设置参数“是否控制假期制度”为是就可以正常显示了。
解决方案：问题：请假单，单据编号到达上限，如何扩展呀？【适用版本】通用【分析处理】user用户登录EAS客户端后，打开规则定义功能界面，...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】管理员账户登录客户端-单据摘要，在左侧菜单栏找到请假单，右侧找到请假结束时间字段，在下方的属...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】客户有批量修改过考勤档案，将打卡考勤置为非打卡考勤，生效日期时间在加班单提交之前，并且之前都...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】 1.先撤销挂起流程，然后再提交，看下是否正常 2.检查最后审批节点的审批状态是否是审批通过状...
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】旧的年假额度规则问题，删除后再重建一个即可正常生成额度。
解决方案：问题：调休规则定义界面，没有ot1相关参数设置【适用版本】8.2SP2【分析处理】补丁120121后新增功能，建议直接安装PT146451补丁
解决方案：【适用版本】通用【操作步骤】用户可以在年假额度规则中设置，在额度规则界面又员工范围，可以选择相应识别等级的字段作为过滤条件
解决方案：【适用版本】8.2 sp2+PT120121以后版本【操作步骤】打完补丁PT120121后，加班转调休结果不会实时更新（包含加班单审批通过、提...
解决方案：问题：系统预设的预警如何启用【适用版本】通用【分析处理】系统内置预警模板上添加响应的预警条目后，在预警消息订阅界面启用即可
