解决方案:问题:假期额度导入自定义字段提示成功,但实际未导入成功【适用版本】8.2SP2【分析处理】假期额度导入模板是程序代码写死的,不...
解决方案:问题:员工变动假期业务规则,勾选了“离职重算额度参数”,员工额度并未重算【适用版本】通用【分析处理】员工变动假期业务规则...
解决方案:问题:离职额度处理功能→员工→查找最近离职的员工,查不到最近离职的员工【适用版本】8.2SP2【分析处理】1、检查假期档案是否...
解决方案:问题:后台事务【自动生成额度】执行完后是“已失败”状态,但是额度有正常生成【适用版本】通用【分析处理】某个假期类型相关的...
解决方案:问题:假期额度部分员工的假期额度之假期类型为空【适用版本】8.5【分析处理】删除了假期额度所关联假期制度引起,如确定额度记...
解决方案:问题:部分同事生成的假期额度不正确【适用版本】通用【分析处理】按天折算,2018年7月26号入职,2019年7月26号满1年,计算规则...
解决方案:问题:某员工生成额度提示“不符合对应的额度规则 生成失败”【适用版本】通用【分析处理】通过员工个人信息实体上的自定义字段...
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】客户有批量修改过考勤档案,将打卡考勤置为非打卡考勤,生效日期时间在加班单提交之前,并且之前都...
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】旧的年假额度规则问题,删除后再重建一个即可正常生成额度。
解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】用户可以在年假额度规则中设置,在额度规则界面又员工范围,可以选择相应识别等级的字段作为过滤条件
解决方案:【适用版本】8.2 sp2+PT120121以后版本【操作步骤】打完补丁PT120121后,加班转调休结果不会实时更新(包含加班单审批通过、提...
解决方案:问题:系统预设的预警如何启用【适用版本】通用【分析处理】系统内置预警模板上添加响应的预警条目后,在预警消息订阅界面启用即可
解决方案:问题:上一年的额度已经延期到今年2月份的,但请今年1月份的假期,仍扣减了今年的年假额度【适用版本】通用【分析处理】1、在提...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】对应的假期制度中,此假期类型未启用周期导致
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】1、打开对应的调休规则2、修改调休规则的累计额度最大值...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】查看职员的假期档案历史,上个月对应的行政组织是已封存的部门导致无法查...
解决方案:问题:假期额度的在途额度为负数【适用版本】8.2SP2【分析处理】确认为产品bug,已有补丁修复(参考补丁PT146451),关于历史预...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:如不设置启动周期,额度的延期日期会变成9999-12-31,可直接把启动周期设置为10年,...