业务规则管理为企业提供灵活的规则配置及监控能力，企业业务规则配置人员可根据企业业务政策，进行规则配置及管理，配置后无需发布即可生效...
变更记录产品版本更新内容更新日期V5.0.023初始版本2023年07月19日 1 简介1.1 功能介绍通过业务规则配置工作流节点参与人。1.2 应用场...
变更记录产品版本更新内容更新日期V5.0.001初始版本2022年06月18日V5.0.023场景参数支持业务对象属性字段的明细属性2022年07月20日1简介1.1...
1简介1.1 功能介绍组织明细优先参数开启后，业务进行规则匹配时：优先根据组织明细优先的原则返回匹配结果，然后再根据匹配策略返回最终结...
1 简介1.1功能介绍针对业务规则复杂的场景，可采用决策集配置规则。配置条件时，根据选择的参数类型动态展示比较符，同时支持固定条件值、...
1 简介1.1功能介绍模拟真实业务场景，快速测试策略及规则。1.2 系统路径【HR基础服务云】→【业务规则管理】→【规则测试】2 主要操作步...
1简介1.1 功能介绍一个业务场景下可通过定义多个策略对规则进行分类，比如新签合同场景下，适配应签单位、合同模板可分为两个策略，根据业...
1 简介1.1功能介绍用于在策略中配置特殊名单规则，符合名单的数据无需进行规则匹配直接返回结果。例如：企业架构调整导致员工需要换签劳动...
1 简介1.1功能介绍指标结果用于在策略的规则条件、结果中引用。例如：规则中需要用到员工在职年限。但是业务数据中只有员工入职日期，则需...
1 简介1.1功能介绍针对规则条件相对固定、结构化强的场景，可采用决策表配置规则；决策表支持自定义表结构、以表格的形式配置规则条件及结...
隐私留存管理用于保障个人隐私数据留存合法合规，当人员离职或企业留存个人信息已达到业务处理目的时限时对隐私数据做匿名化处理。1、数据...
公共日历基于苍穹平台的工作日计划扩展而成，在苍穹平台工作日计划的基础上添加HR领域的适用范围来实现员工的公共日历适配。1、公共日历由...
1 解决方案通过提示语功能把系统的默认提示文案调整成企业自己的业务语言，实现业务用户运行期配置文案，调整文案无需发版迭代处理。2 主...
HR通用服务应用抽象和封装HR领域的公共服务能力,共享给HR各个业务使用,包含如下内容:权限管理：在苍穹平台权限管理基础上实现HR领域特有的...
HR业务管理关系策略用户维护行政组织或项目团队下不同HR业务的默认业务组织，系统将行政组织或项目团队的业务划分组织业务和员工业务两大类...
HR电子签署提供了电子签章集成服务，涵盖了配置企业电子签署在线许可信息，维护电子签署配置与电子签署类型，记录电子签署记录、个人认证记...
标签是通过对人力资源各类原生数据进行加工，形成对人员、岗位、组织等对象认知和理解的衍生数据，为上端驾驶舱/报表/画像/各业务系统提供...
1 简介1.1 功能介绍为方便用户快速进行标签功能配置，本操作指引就标签功能配置流程进行说明。2 主要操作步骤1：创建打标对象详见《如何...
1简介1.1 功能介绍HR业务中，大量存在这种由多个实体组成的查询列表页面，查询条件比较复杂(苍穹平台默认列表是基于单个实体查询)。多个实...
1简介1.1功能介绍匿名化规则配置中提供了固定值替换、清空两种标准处理方式，并支持扩展其他匿名化方式；用于对隐私字段进行匿名化处理。固...
