[概述] 先计算出工龄,然后用工龄作为判断条件,计算出工龄工资

[操作步骤]打开[工资管理]→[设置]→[公式设置],新增一个公式,先计算工龄,然后计算工龄工资,可参考公式如下:

如果 GetsalaryPeriod(2,-1)-Getmonth(入司日期)>=0 且 GetsalaryPeriod(1,-1)-GetYear(入司日期)>0 则

工龄=GetsalaryPeriod(1,-1)-GetYear(入司日期)

否则

工龄=GetsalaryPeriod(1,-1)-GetYear(入司日期)-1

如果完

如果 工龄<1 则 工龄工资=70 如果完

如果 工龄>=1 则 工龄工资=70+50*工龄 如果完