【问题】: (FAQ)员工内部异动单已经做了，薪酬中没有变动？
版本: 6.0
模块: 薪酬管理
【答复】:
本产品员工管理中的人事事务与薪酬业务是隔离的。由于人员入职、异动、离职等人事事务的发生，并不一定伴随着当月的工资的发放或跨组织发放或不发放，所以需要在薪酬方案中单独进行设置。 人员发生组织或职位的异动的，可以在薪酬方案的人员选择中通过“同步组织和职位”进行同步的调整。 人员入职和离职，可以在人员选择中进行添加或删除。

本产品员工管理中的人事事务与薪酬业务是隔离的。由于人员入职、异动、离职等人事事务的发生，并不一定伴随着当月的工资的发放或跨组织发放或不发放，所以需要在薪酬方案中单独进行设置。 人员发生组织或职位的异动的，可以在薪酬方案的人员选择中通过“同步组织和职位”进行同步的调整。 人员入职和离职，可以在人员选择中进行添加或删除。