1 不分段场景循环业务数据当业务数据的生失效日期与薪资期间有交集时，即可消费业务数据，且薪资期间范围内有多条可用的业务数据时，只使...
索引：W0002问题：为什么使用Oracle数据库时会在F7中搜索报错？具体场景：使用Oracle数据库情况下，通过薪资核算任务添加核算人员F7，进行...
在薪资汇总表中，日期型、文本型的字段/项目自动作为汇总维度，数值和金额型的薪酬项目作为汇总数据；这个规则是默认给定的，方便用户编制...
索引：Q0002 问题：许多薪酬结果报表中都需要带上员工的身份证号码用于对内员工身份的识别或对外申报的需要，但星瀚HR预置的人员信息集中并...
索引：Q0002问题： 薪资核算时如何通过取数配置/薪酬结果取数配置获取非本核算期间的数据呢？例如：如果定调薪结果在15之前出来，那就在本...
索引：Q0002问题：取数来源上面没有可以与人员关联的信息，如何进行取数呢？例如：薪资计算业务需要获取行政组织类型，但行政组织基础资料...
索引：Q0002问题：对于计算不需要用到的取数项目/业务项目，但是要让他展示在计算结果/报表中，如何进行配置呢？例如：所属组织成本中心（...
索引：W0002 问题：薪资计算失败，计算报告提示失败原因为：在计算某个薪酬项目时，函数入参为空导致的函数计算失败排查思路：1、检查出错...
索引：W0002 问题：为什么计算结果中找不到我在计算规则中新增加的薪酬项目？计算结果覆盖时也选不到排查思路：1、检查计算工具版本2、检查...
索引：W0002 问题：核心人力修改信息后，薪资计算时取到的却是修改前的数据，核算名单上备份的也是修改前的数据。排查思路：1、检查取数配...
序号课程名称课程内容1薪资核算 薪资核算规则和体系理念本章节主要介绍星瀚人力云-薪资核算应用中的薪资核算规则和体系理念，主要包括：1....
1 简介1.1 功能介绍搭建树形的多层级薪酬项目统计类别，用于对薪酬项目进行结构化的梳理，以及通过薪酬项目统计类别进行薪酬结果的统计分...
变更记录产品版本更新内容更新日期V5.0.011初始版本2022年11月17日V5.0.025约束对象编码、约束对象名称调整为：约束规则编码、约束规则名称...
1 简介1.1 功能介绍协作规则是薪酬管理、薪资核算、社保、个税业务与前端人员变动进行协作时所执行的内容及规则，用于薪资数据集成应用中...
问题描述：解决方案：算发薪业务接收到前端人员变动的消息后，会自动创建薪酬核定单和协作任务，并根据协作任务编排和协作规则，自动同步人...
应用场景： 集团管控希望对薪酬项目进行分级管控，集团管理1-2级薪酬项目类别，分子公司可以建立3-5级薪酬项目类别并使用，但分子公司给集...
一、业务场景 企业员工的薪酬核算发放工作，对企业和员工都至关重要，且不容出错。面对大量繁杂的员工数据、复杂的计算规则、各式各...
一、业务痛点为更有效地激励员工，提高员工薪酬满意度，越来越多的企业对精细化薪酬核算有了更高的要求，薪酬分段核算就是其中之一。员工在...
问题描述：创建薪资核算任务报错“实体hsas_salaryfile不存在字段hpcf_peopleattribute，错误代码: FIELDNOTEXISTS000003，具体现象见附图...
一、业务场景薪资计算后，薪资专员往往需要对比当期与上期核算结果，查看明细结果的差值与变化率，校验薪资计算结果准确性；同时薪资专员需...
