业务数据提报时间要求的相关配置

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1 简介

1.1 功能介绍

对照薪资期间设置业务数据提报的时间窗口，用于算薪侧和前端约定业务数据提报的时间要求，在系统操作上约束业务数据的提报时间，保证薪资核算专员核算的时间节点，从而保证薪资发放的时间。

1.2 应用场景

薪资核算专员与各业务数据提报人约定各薪资期间业务数据提报的开始时间和结束时间（若无开始时间的要求，可以仅设置截止时间）。

比如：

1）月度奖金数据需要在每月算薪日前10到5天进行提报，薪资期间为2023年7月（2023-07-01~2023-07-31），2023-07-15发薪，月度奖金数据截止提报时间为2023-07-10

2）考勤数据为防止错误（如考勤异常处理完成前提报可能考勤数据不正确），需同时约定开始时间，窗口期设置为 2023-07-05~2023-07-10

如遇特殊情况超过窗口期，仍希望可以在经过特殊审批后放行。

1.3 系统路径

【薪酬福利云】-【薪资核算】-【薪资日程管理】-【时间窗口模板】

【薪酬福利云】-【薪资核算】-【薪资日程管理】-【时间窗口】

【薪酬福利云】-【薪资核算】-【薪资日程管理】-【时间窗口约束设置】

2 主要操作

2.1 配置时间窗口模板

时间窗口模板用于确定一个核算场景中需要进行时间窗口管控的时间节点，比如用于常规月度工资结算的业务数据，可以分别对考勤领域、绩效领域的数据提报设定不同的时间节点；在模板中，也能够对不同的时间节点分别设置规则用于不同核算期间下生成具体的时间。

步骤一：确定时间窗口模板中的各个节点并维护

进入【时间窗口模板】列表，点击新增，维护时间窗口模板基本信息及节点信息

步骤二：根据实际业务场景，为每个节点配置生成规则

（1）根据实际需要，决定是否启用“开始时间”，用于限定业务数据提报的开始时间节点

（2）根据实际需要，决定是否启用“自动创建规则”

2.2 生成不同期间下的时间窗口

步骤一：对照时间窗口模板，创建时间窗口

步骤二：选择本次需要生成的薪资期间，生成对应的时间窗口

步骤三：如果需要对按规则生成的时间进行调整，可以直接修改，通过指定期间范围生成时间窗口进行追加/覆盖；也可以通过引入功能引入excel数据；可手动删除已生成的时间窗口

2.3 配置约束对象所对应的时间窗口

步骤一：定义约束规则

进入【时间窗口约束设置】列表，点击新增

1）根据约束对象先选择适用的时间窗口模板，再选取模板中对应的时间控制节点，