解决方案：【适用版本】：8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】：检查考勤制度中的异常参数是否设置为了：按排班、打卡和单据计算，若不是则先修改
解决方案：【适用版本】：8.5sp1【解决方案】：汇总计算的过滤方案中选择了员工变动中的行政组织字段导致，应选汇总信息里的行政组织
解决方案：【适用版本】：8.2【解决方案】：修改预警的预警条件以及消息表达式，操作路径：EAS客户端-预警规则配置
解决方案：【适用版本】：8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】：只要有相应的请假单，请假时长（天）或者请假时长（小时）就会取出请假单上的请假时长
解决方案：【适用版本】：8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】：考勤公式影响导致，客户自定义了实际出勤时数的计算逻辑。前面有公式调整了调休OT2...
解决方案：【适用版本】：8.5sp1【解决方案】：1、取卡规则-加班单取卡选择按加班单申请时间取卡2、加班使用了自定义补偿方式，加班时长也...
解决方案：【适用版本】：8.5sp1【解决方案】：需先排查公式，最终定位是某个公式条件不正确导致公式不生效。
解决方案：【适用版本】：8.5sp1【解决方案】：排班查询看不到有可能是进行了行政组织排班或者考勤组排班，或者是之前排班后进行了考勤计算...
解决方案：【适用版本】：8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】：公式设置问题，给不同的考勤项目赋值要分开写公式
解决方案：【适用版本】：8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】：检查发现是考勤项目的问题，设置明细公式的，要将考勤项目设置为明细计算或者明细兼汇总计算
解决方案：【适用版本】：8.2【解决方案】：6月份的考勤明细职位与考勤档案上的职位不相符，可能是在未调动前计算了6月的考勤导致。需删除...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】这一天的排班，设置了浮动值30分钟，因此不会计算迟到
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】取卡规则设置了最短取卡范围30分钟导致，建议将范围改小或者是将其中一张卡作废
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【解决方案】取卡规则的免卡点实际打卡控制设置为段间整体控制，而此...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】考勤制度中的参数“请假进出免打卡”勾选了，因此请假进出的...
解决方案：【适用版本】通用【分析处理】档案历史和档案主表信息不一致导致，修正档案历史的是否打卡考勤为“是”即可。
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】员工排班查询没有排班，但是行政组织排班有排班，此职员在对...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】离职之前就计算出来了考勤明细数据，且离职后就将考勤档案禁用了，导致无法参...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2【解决方案】这一天没有加班单，考勤制度并未勾选班后加班无需加班单的参数，排查出来计加班费OT1小...
解决方案：【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】旷工起始值设置的是240，这一段旷工没有达到240的值，因此不...
