[概述]可检查该工资项目是否是需要通过公式计算出来的,因此在工资录入中无法编辑
[概述]在工资发放表中,如何设置按照部门汇总[操作步骤]点开工资发放表,选择对应的过滤方案后,单击[编辑],点开[其他选项]页签,将[按部门汇总...
[概述]工资条发送邮件并不是按照预览界面的格式发送的,而是一个固定的pdf 格式,只能通过工资条的过滤方案设置来修改显示的项目以及项目的...
[操作步骤]1、以有权限的账户登录金蝶K/3系统;2、依次单击[人力资源]→[工资管理]→[工资报表]→[工资发放表];3、在打开的[过滤器]窗口中,...
[概述]1、工资录入界面[计算]按钮,提供将工资系统的某工资项目的历史数据经过求平均值或最大值等方式计算得出当前期间的某工资项目的数据,...
[操作步骤]1、检查工资报表是否设置了过滤条件,导致这部分职员被排除导致;2、在工资录入功能中检查报表中无法显示的职员是否已经维护过工资...
[原因]工资录入的方案选择的公式不对导致,重新调整正确的公式后重新计算后显示正常[操作步骤]1、打开[工资录入],选择对应的方案后单击[编辑...
[操作步骤]1、单击[工资管理]→[工资业务]→[期末结账],选择[反结账]注意不要勾选[删除当前工资和基金数据],单击[开始]。这样反结账到所需...
[概述]1、打开职员管理,单击工具栏上的[新增]按钮,打开[职员-新增]窗口,单击选择[参数设置]页签,取消[保存检查核算项目名称重复]的勾选,退...
[概述]人力资源同步到工资管理中,有两个职员看不到[操作步骤]1、同步时已经同步成功,但是在工资的职员管理看不到2、打开[职员管理],单击[禁...
[原因]设置的是结账前必须审核,此工资类别中有未审核的数据因此无法结账[操作步骤] 1、登入有权限的账号,打开[工资系统]→[工资业务...
[概述]工资管理中的职员如果导入的是总账的数据(基础资料中的职员),不管是总账的职员变更还是工资中的职员变更,两边的职员的信息都不会跟着变动
[概述]可以查询到禁用职员之后引出这些数据[操作步骤]登入有权限的账号,打开[工资管理]→[设置]→[职员管理],单击[禁用],查询到禁用的名单...
[概述]人事系统中加了一个字段,想要带到工资系统中且在工资录入界面,不能编辑 [操作步骤]1、由于在人事系统中自定义的字段,首先查看在工资...
[概述]工资的公式,想要设置成,如果离职日期为空,则补发工资等于多少 [操作步骤] 1、打开[工资系统]→[设置]→[公式设置] 2...
[概述]需要计算工龄,公式如下:如果 getsalaryperiod(1,-1)-GetYear(入职日期)0 则 工龄1=FIX((getsalaryperiod(1,-1)-GetYear(入职日期)...
[概述]将之前的工资类别分成两个小的工资类别 [操作步骤]方案一:1、新建一个工资类别,之前的工资类别中的所需部门和职员信息导入到新的部...
[原因]工资系统的职员管理中的代码显示的是人事系统中的职员代码 [操作步骤]1、修改人事系统的代码为所需的代码2、在工资系统中,单击[职员...
[概述] 有两个工资类别 一个类别的某个项目能不能引入另一个类别的数据 [操作步骤] 1、只能通过工资录入的界面进行引入,打开[工...
[概述]在做网页版人工基本信息里面增加一个字段,希望能和工资数据做对接 [操作步骤]打开[工资系统]→[设置]→[职员管理]→[设置],在对话框...
