[操作步骤]1、在[工资管理]中点开[设置],然后单击[应用基础人事数据] 2、导入数据类别选择[职员],源数据信息选择[员工档案],过滤条件设置...
[原因]通过基础资料引入其他账套的基础资料,是否能修改取决于引入的文件:在基础资料引出时,如果引出的文件勾选了[不允许修改引出数据],则通...
[概述]想要扣税金额的值能手动录入或者引入[操作步骤]1、修改薪资修改中对应的公式,将定义扣税金额的公式删除即可2、或者薪资一个公式,该公...
[概述] 引入工资数据,选择了文件后,请选择表名时空白的[操作步骤]1、单台客户端出现这样的情况,如果软件版本是14.0之后的版本,则可重新运...
[概述]工资发放表中,有个别方案进入后,里面显示的字体很小,无法修改[原因]个别方案异常导致,重新新增一个新的方案,显示正常[操作步骤]1、打...
[概述]工资发放表中无法显示审核人、复审人的工资项目
[概述]工资汇总表和工资发放表的过滤方案中设置的条件不一致导致筛选出来的职员不一样。工资发放表选择的方案设置了过滤条件,条件为部门不...
[概述]1、在[职员管理]功能中直接修改职员的部门信息,此时在[工资录入]中会显示修改后的部门信息,但在当期的工资报表中仍显示修改前的部门,...
[概述]未将人事系统的数据同步到工资导致[操作步骤]1、打开[应用基础人事数据],导入数据类型选择[职员],源数据信息选择[员工档案], 设置中...
[操作步骤]1、以administrator用户登录金蝶K/3创新管理平台;2、依次单击[系统设置]→[用户管理]→[用户管理],然后单击明细功能中的[用户管...
[原因]职员管理中的职员所在部门跟设置工资数据授权查看的部门不一致[操作步骤]1、打开职员管理,找到该职员后查看职员所在部门;2、在工资数...
[操作步骤]1、离职员工,如需要在工资系统中继续发送此职员的工资,离职时计划同步工资日期输入要发工资的最后一个月,或者是在同步职员信息时...
[概述]原有的工资发放表的过滤方案异常导致。[操作步骤]变通处理:打开工资发放表,在过滤器界面单击[新增],新增一个新的过滤方案,然后选择这...
[操作步骤] 1、检查WEB人事系统职员详细信息,该职员成本中心就是财务部,成本中心字段中没有通讯部可选 2、主控台→人力资源...
[概述]工资系统执行引入保存之后无法自动计算 。[操作步骤]1、打开[工资录入],选择对应的方案之后[确定],单击[选项],勾选[自动应用公式计...
[概述]当工资系统一期只有一次时,两种计算方法没有区别;1、当工资系统一期存在多次时,“按工资发放次数计算”所得税计算方法中,“税率项目...
[概述]工资管理中的工龄的计算想根据月份来计算 [操作步骤]给出如下方案:修改公式,给出的一个方案为:a=当前工资的年份-入司日期的年份 ...
[概述]建议在工资录入中设置两个工资方案,使用条件将外籍人员跟非外籍人员区分开,然后使用不同的计算公式进行计算[操作步骤]登入有权限的账...
[原因]此处工资类别中存在未审核的数据 [操作步骤] 1、单击[工资管理]→[工资业务]→[工资审核],单击[全部],然后选择[审核],单击[...
[概述]可以修改显示格式,让空白的显示为0[操作步骤]1、打开[工资发放表],选择一个方案进入后单击[页面],单击[显示],找到这个工资项目的显示...
