如何将之前的工资类别分成两个小的工资类别

[概述] 将之前的工资类别分成两个小的工资类别 [操作步骤] 方案一: 1、新建一个工资类别,之前的工资类别中的所需部门和职员信息导入到新的部门中 2、将之前的工资类别的不需要的职员信息禁用 方