[使用版本]8.5sp1、8.6、8.6sp1[截图][原因]查询出来非人力资源部的人员的考勤档案不是内部管理员工,非内部管理员工不受行政组织查询控制

时间:2022-10-27 22:28栏目:s-hr cloud知识

解决方案：【使用版本】8.5sp1、8.6、8.6sp1【截图】【原因】查询出来非人力资源部的人员的考勤档案不是内部管理员工，非内部管理员工不受行政组织查询控制

时间:2021-05-31 18:44栏目:s-hr cloud知识

...显示编制数；例如：系统当前时间为：2016-11-131、【人力资源部】年度规划：部门编制数为5人，生效时间为2016-01-01；那么【人力编制动态预览】中显示人力资源部（1月~11月）部门编制数为5人，报表显示正确；2、那么变更人力...

时间:2016-11-13 11:52栏目:s-hr cloud知识

客户使用密薪制，只有人力资源部可以知道员工的工资明细。目前在薪酬发放的时候需要通过工作流审批，先由人力资源部审批，再由财务部门进行审批。标准产品在工作流审批的时候，可以看到员工的工资明细数据和汇总数据...

时间:2016-10-20 12:02栏目:s-hr cloud知识

...行政组织为江苏公司，工资一万，其费用承担比例为人力资源部50%，总经办50%。 后兼职到内蒙公司，也发一万。问题：费用承担比例该如何维护？按照shr系统的控制逻辑，员工在系统内所有公司的比例加起来不超过100%。是的，...

时间:2015-10-16 16:44栏目:s-hr cloud知识

...业务项目范围）的数据范围进行控制。如下方示例：人力资源部只需要提报奖金数据，销售部需要提报奖金和业绩数据的业务数据，当用户1提报和查看业务数据时，手工提报数据申请单上，只能选择人力资源部，且业务数据模...

时间:2022-06-06 09:57栏目:云星瀚知识

在客户端里设计一个人的行政范围是某个公司（不含人力资源部），后期又在薪酬权限里设置了他的任职长组织代码不包含人力资源部后，用自定义报表导出数据后 显示没有薪酬数据权限，报表导出的时候选的是那个公司，现...

时间:2017-06-27 15:58栏目:s-hr cloud知识

...用/项目集中到某部门统筹管理。例如，某些企业的人力资源部归口管理薪酬福利，即薪酬福利相关的预算指标都由人力资源部集中统筹管理。1.3 系统路径【企业绩效云】→【预算控制】→【控制体系设置】→【归口管控方案】1...

时间:2020-03-04 15:03栏目:云星瀚知识

...呢？3解决方案  3.1 设置业务规则，使预算主体（人力资源部）也从人力资源部的应收单取数。设置业务规则，使用FIND=UFIND+PFIND来进行设置，左边FIND是目标表单元格维度向量组合，右边的UFIND和PFIND可以定义应收单取数的相关...

时间:2024-03-25 22:36栏目:yonbip/nccloud知识

...其他情况可以延长休假，通过上传附件做为审批人和人力资源部审批的依据。

时间:2017-06-22 11:51栏目:s-hr cloud知识