如何维护职位体系的职位分类？

1 简介

1.1 功能介绍

系统提供职位序列、职位族、职位类的职位体系分类，可根据业务需要进行相关职位分类的设置。

1.2 应用场景

在搭建职位体系时，需要对职位体系分类进行设置。

职位分类说明可参考：职位分类有哪些？

1.3 系统路径

仅以职位序列做举例说明，职位族、职位类操作类似。

系统路径：【组织发展云】→【职位管理】→【职位序列】

1.4 关键字段/按钮说明

关键字段说明

字段名称	详细解释
使用组织	在哪个组织下进行数据的增、删、改、查操作，这里的组织的HR职能类型都是组织责任管理单位。
创建组织	数据的创建组织即为数据的维护（管理）组织，只有在该组织下，才可进行数据的维护管理操作。这里的组织的HR职能类型都是组织责任管理单位。

2 主要操作

2.1 新增
操作步骤

步骤1：在列表页面，将使用组织切换到需要维护数据的组织规划责任单位，点击“新增”按钮。

步骤2：在新增页面，维护职位序列编码、名称及标准职位序列，点击“保存”按钮进行数据保存。保存后数据的使用状态即为可用。

2.2 变更

操作步骤

对数据进行变更、删除、禁用操作时，使用组织需与被操作数据的创建组织一致。

操作步骤

步骤1：在列表页面，点击名称热区进入详情页面。

步骤2：在详情页面，点击”变更“按钮。

步骤3：维护完修改数据后，点击“确认变更”，完成变更，同时生成数据版本。

注意：在对数据进行变更时，数据的使用组织需与创建组织一致，即必须在数据的创建组织下，才可进行数据的变更。

2.3 查看历史版本信息

操作步骤

步骤1：在列表页面，点击名称热区进入详情页面。

步骤2：在详情页面，点击“历史版本信息”。

步骤3：在历史版本信息列表页面，可进行版本信息的查看。

2.4 删除

前提条件

对数据进行变更、删除、禁用操作时，使用组织需与被操作数据的创建组织一致。

对于没有被引用的数据，可以被删除。数据一旦被引用，则不能被删除。

操作步骤

步骤1：在列表页面，选择需要删除的数据，支持多选。

步骤2：点击“删除”按钮，弹出操作确认弹框。

步骤3：点击“确认”后，系统会做选择的数据是否满