[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1[解决方案]:1、通过参数设置[人力资源]-[员工管理]-[新签劳动合同的期限是否按劳动合同校验试用期]修...
[适用版本]:8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:请在查询配置中维护上“是否主要职业资格”字段,职业资格页签是多行表,如果一个员工有几条数据...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:员工变动记录中删除兼职记录任职经历上的兼职记录就会被删除
其他合同不支持批量上传附件,建议通过员工信息维护列表界面的“批量附件”进行上传。
[适用版本]:8.5,8.5SP1[解决方案]初始化维护员工的职层职等时候,需要通过职等调整单先维护员工当前的职层职等信息后,再通过员工职层职等历...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:请正确配置F7字段,并在结构配置中正确引用,注意在结构配置中需要将是否基础数据打勾。
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:行政组织类型顺序有误,公司的顺序码为2,部门的顺序码为1,导致无法显示公司名称,应改为公司为1,部门为2
如果入职单是未来生效,会在生效日期生成员工信息。
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:该显示没有问题,表示在信息集中存在2个变动类型字段,一个是在企业任职经历(系统内)内,...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1 [解决方案]变动操作配置中,“兼职终止”这一操作类型后的职位应该选“所有兼职职位”而不是“原职位”。改正后...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:请在“兼职”变动操作配置中的目标用工关系状态配置“退休返聘”,并将用工关系状态改成...
如果需要更改劳动合同主体,建议新签。
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]: 用户教育经历查询配置引入字段错误,实际上应该引入教育经历实体的字段,但用户引入的...
经检查,未签查询结果中的员工存在离职再入职,离职前曾签订非固定期限合同,再入职后未新签合同。建议离职时启用合同规则终止合同。
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:单据列表视图上添加
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:user账号没有关联用户,不可以用来创建单据,会导致 T_HR_RiseBizBill 表中FApplierID...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1[解决方案]:重新分配权限后解决问题
[适用版本]:8.2[解决方案]:8.2版本暂时不支持将标签配置到列表中,如有此需求请二开处理。
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1[解决方案]:最高学历这种字段的类型是布尔类型,加字段时选择字段类型为布尔类型即可
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1[解决方案]:[工作流挂起]日志报错将截断字符串或二进制数据各个单据提交生效或者流程审批通过时候报这个错误的,...
