[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:兼职员工的用工关系状态不在兼职终止变动操作的入口,在客户端员工变动操作配置的初始员...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:员工的合同编码没有办法取到组织上的字段,只能取到员工合同实体上的字段
[适用版本]8.6 sp1[问题概述]没有单据的变动记录,点击撤销没有反应,撤销不掉场景:单据做了离职单反审批,删除操作。但是员工变动记录还存在...
标准产品入职日期、试用期、预计转正日期,两个填写之后,会计算另一个,如果想放开逻辑,现场只能通过二开js处理。日期计算规则并不是简单根据...
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:入职单没有生效,现场又通过初始化导入了员工,后台将入职单的单据状态修改为未提交状态,...
集团工龄默认都是按照首次加入集团日期计算,如果想要按照本次加入集团日期计算通过调整值调整。
[适用版本]:8.2,8.5,8.5sp1,8.6,8.6sp1 [解决方案]:快速入职反写字段参看链接https://vip.kingdee.com/article/173032?channel_level=kdclub#pid4048812
转正单不支持更改目标职位,建议通过调动实现更改职位。
[适用版本]8.2 sp2[问题概述]员工基础数据中,辞职原因已添加,但员工申请离职时,点击离职单的“变动原因”字段,有两个原因不显示,无法选择[...
黑名单中的员工再入职时,在填写入职单时会出现提示,无需再设置预警。
[适用版本]:8.6sp1 [解决方案]:8.6sp1版本使用新的手机号字段ncell,旧字段cell已不使用,在联系方式视图中将ncell放出
[适用版本]:8.5SP1 [解决方案]可以,在EAS客户端“员工变动操作配置”菜单下找到对应的变动操作,维护多个变动类型即可。
职位选择如果错误,需反审批后修改正确再提交生效。
[适用版本]8.5 sp1 / 8.6 sp1[问题概述]下载下来的导入模板,有很多重复的行,并提示行位置不一致无法导入[解决方案]--查询存在重复列名...
字段配置(单据映射配)不支持空值反写,建议在员工信息页面进行维护。
调动单不能修改员工信息,可以调动后再修改员工档案。
[适用版本]8.5 sp1[问题概述]提交离职单,提示请在生效范围(2015-08-04)内[解决方案]该提示,说明员工职业信息表和员工表的生效日期不一致。...
[适用版本]8.5 SP1[问题概述]调动流程,提交节点之后的连接弧的判断条件,想要取调动单单据上面的“业务归属”(yygs)字段,作为判断条件,判断...
初始化人员批量设置职等,建议使用职等调整单。
标准产品中离职单最后工作日业务含义其实是员工保有和劳动主体的劳动雇佣关系的最后一天,也就是劳动合同的结束日期;同时也代表着离职当天是...
