按F9可弹出隐藏工具箱,涉及后台操作,请谨慎使用。
建议创建好所有的管理单元后,再从s-hr行政组织维护中创建行政组织即可。
现在职位的汇报关系是默认的行政汇报关系,按照上级职位来一层层汇报。如果有特殊情况,工作流需要不走行政汇报关系去查找上级职位,可以在客...
目前所有版本的人力编制动态预览都不查历史的流入流出,只有当月的流入流出数据是最准确的,因为可用编制也是由编制数和流入流出这些数计算而...
目标组织下已有封存的同名组织,建议改名。
行政组织未进行应用初始化。行政组织未进行应用初始化。
V8.6版本,需更新补丁PT156103,设置系统参数“isAllowNoPositionInDepartment 允许部门下无负责人职位”。
字段名需加前缀“adminorgext_”。
组织有做过变更,打开变更历史报错,后台有变更的历史数据,报错日志没有发现像个相关信息,检查发现有扩展视图,去掉扩展视图后就可以正常打开。
[解决方案]通过可视化视图将city.name、enterpriseNature.name字段配置出来即可
系统参数“PositionNumberUniquenessRange 职位编码在全局唯一”改为是,可以在集团内唯一。也可以禁用编码规则后再修改职位编码,如再没有同...
需dep配置数据源:com.kingdee.eas.hr.org.app.PositionAndPosStdLibQuery,引出新增字段,然后再修改查询视图。
shr不允许有多个根职位,有且只能有一个根职位。
后台事务组织层级信息固化只会更新行政组织的层级字段,组织长名称长编码是组织调整修改才会触发修改的。
组织调整时复制新增职位,一定会在某个时间点有并行的两个职位存在,因为根职位的特殊性,有且又能有一个,所以这里就会出现职位汇报循环的错误。
组织和职位并没有具体哪个字段存储禁用的具体日期,但是禁用的组织和职位是不可编辑的,也就是说一旦禁用,最后的修改日期就是禁用日期。
职位删除不会校验系统内非变动产生的任职数据
[解决方案]这两个字段一个是用于s-hr这边行政组织属性封存,另一个是用于eas的组织单元属性封存如果在s-hr这边封存了组织之后 fissealup会...
[解决方案]部署BOS补丁 PT160185
创建组织时,停留在左树的哪个节点,进入表单后就是以那个节点的组织作为上级组织,以该组织的最早生效日期作为新组织的生效日期。