【适用版本】s-HR所有版本【业务场景】创建薪酬项目时,需要能根据自定义的规则自动生成编码。【解决方法】1、 先在【GUI-动态扩展平台高...
【总体说明】该整体介绍基于s-HR Cloud最新版本,具体特性对应的版本请参见产品公告->新特性公告【适用版本】s-HR C1oud V8.8 SP1 【业...
【总体说明】该整体介绍基于s-HR Cloud最新版本,具体特性对应的版本请参见产品公告->新特性公告【适用版本】s-HR Cloud V8.8 SP1 【业...
【适用版本】s-HR Cloud V8.8 SP1及以上【学习内容】微课堂:薪酬核算过程校验和薪酬总额管控
【适用版本】s-HR Cloud V8.8 SP1及以上【问题现象】【问题描述/原因分析】薪酬向导第2步开发了新功能,对动态列表的js文件做了多语言的...
薪酬发放单,表单,查看个人明细、组织明细、组织层级明细时,支持切换到列表页面查看。查看数据更清晰。
当计算规则中的负责人字段维护为空时,考勤数据可以随意转薪资或者撤销转薪资,没有校验核算表是否被锁定。纠正:不管负责人字段是否有值,都不...
例如:同一个人,已经核算了一次,然后还有一笔奖金要发,可以再次核算么? 怎么操作? 答复:薪酬核算向导中,可以一期发放多次。如...
强控是要求其他相同纳税单位的先计算的计算规则不行先完成审批后,此计算规则才可进行记录。继续计算,即忽略上述要求,可直接计算。有此提示,...
薪酬中无法实现。员工职业信息里计算员工工龄的字段是可以设置调整值的,建议有员工那边处理好此类员工工龄后,薪酬取该工龄字段里的值。
进入菜单,薪酬核算-薪酬核算-计算结果调整日志里可查看。
薪酬项目不是设置为累计项目后,就会把这个薪酬项目往期的也累计过滤,而是在此薪酬项目设置为累计项目后,计算规则结账时,系统会记录计算规则...
这个期间不需要补发,请不要添加任何人员,直接去第5步做结账即可。会返回到最新期次。
场景:在员工信息维护-基础信息里增加了一个项目名称字段,在薪酬信息集配置里增加了这个字段,可以在计算公式里设置,模拟计算也可以取到,薪酬...
新增薪酬核算列表,支持批量审核、批量审批、批量结账功能(路径:薪酬核算向导->切换到薪酬核算列表)。
分析及处理:员工2021-10-15号离职。职等失效日期2021-10-16 。职等过滤条件设置的是职等生效日期<=薪酬核算当前任职结束日期 且 职等失...
如果打过四舍五入千分号的私包,后面又打过新的薪酬补丁,哪薪酬补丁和这个私包是有冲突的,薪酬核算就会有这个“计算失败!String index out...
可选员工总数与薪酬档案界面的人数不一定会是一致的。1、可选里的人员展示的是发薪人员,而薪酬档案里的人员展示的所发薪和停薪的人员。2、...
工作流打回是上级打回给你这边的,这个时候已经生成一个工作流了,可以直接在通知那里进行修改提交,如果需要修改别的数据的话,本人可以进行工...
8.6sp1最新补丁环境已支持。查询方案中可以设置展示的字段靠右展示。但是必须要把查看的薪酬项目添加进计算规则里设置。