产品版本:V1.5系统默认的单元格最大个数为一百万,当一次性查询单元格大于一百万时,就会抛出异常。修改单元格限制参数值即可。注:修改参数必...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:批量定调薪的金额控制和薪等控制是针对一个人和一批同一条件的人设置的,在单人分录里面会控制薪等范围和金...
产品版本:V8.2、V8.5 需要做以下3步将当年度前几个月的数据导入并累计: 1、新建一个计算规则当前月为1月,然后通过薪酬历史数据导入前面一...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:这个问题是由于采用导入的方式进行计算结果调整,保存计算结果调整日志,未对原值进行格式化处理导致小数位数...
产品版本:V8.2、V8.5 此处的员工编码是根据核算的当期的截止日期前生效的员工编码,也就是员工基本信息中的生效日期
[适用版本]:8.5 [解决方案]:缺少了平台补丁,导致功能不完善的问题,需要打平台比较新的补丁PT141887 (或则打上此补丁发布之后 同版本同领域的更新补丁)
产品版本:V8.2sp2 此报错是由于扩展视图与标版代码有冲突导致(即操作扩展视图在前,安装补丁在后, 这样就可能出现冲突) 。请在标版视图的...
[适用版本]:8.6sp1 [解决方案]:升级前已经有拓展视图,升级后没有对扩展视图进行调整导致, 需要根据新的默认视图,重新调整扩展视图
产品版本:V8.2、V8.5系统所有导入导出 报这个错的 重启即可解决。
业务需求:一个薪酬单多个分录一共10个公司的,在同一个审批节点参与人有10个公司的总裁,需要实现A公司的总裁审批时只能查看到A公司的分录行...
反结账是可以直接现在需要返回去修改的期间,反结账到该期间修改数据后,点结账时会直接计算规则的当前最新的期间。如:当前期间是6月1次,需要...
产品版本:V8.2、V8.5 只要是涉及到需要给员工发薪或扣款的,都需要通过薪酬核算来实现。无论这个薪酬项目是社保还是其他什么项目。不发薪的...
8.5sp1产品bug,可更新补丁PT139374纠正:薪酬计算结果调整导入模板可正常带出带有下划线“_”的薪酬项目。
产品版本:V1.5 问题原因:因为客户端架包和服务端的不一致导致解决步骤:1、管理控制台生成子系统树2、更新客户端(去掉按需更新的勾,在重现...
8.6版本补丁PT157060、8.6sp1补丁PT157061中,纠正:同一个计算规则,当月3月2次,引入2月3次,可以正常引入历史期间的员工数据。
产品版本:V2.0 薪酬中的公司、部门、三级组织、四级组织,是去的这个员工所属组织的组织日常维护中层级里面信息,如果没有做好维护,薪酬就取...
需要在薪酬发放的页面查询方案中先设置好列冻结,然后应用该查询方案查出薪酬发放的明细。接着再点工作流审批进入,此时,点创...
产品版本:V8.2sp2解决方法:个税补丁脚本未执行导致,请重新执行已安装的最新薪酬个税补丁脚本(如pt131819)
产品版本:V8.2、V8.5 测试环境没有模块:sHR_PERF 子模块:sHR_PERF 合法的License,或License已过了试用!所以不可使用请联系生成物流部...
产品版本:V8.2 一个规则一期的数据可以分拆多个审批单进行审批。在创建单据前选择人员即可。不选则代表该期中所有的人员,要分拆就要先选择...