[适用版本]:8.5[解决方案]:检查现场对于薪酬发放工作流个人明细的列表字段比较多,包括了不需要的字段,所以在保存个人明细表头配置的时候,配...
因为薪酬核算向导同步组织和职位是同步的薪酬档案中的任职记录,薪酬档案里的如果没有更新最新的变动记录,就会同步不到。
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:删除的 内容在 数据表不存在了 ,唯有administrator 用户 从企业建模-安全管理-系统监控-上机日志 查...
[适用版本]:8.5[解决方案]:在薪酬项目数据授权之前,已经有自定义方案, 薪酬项目数据授权后,不会影响之前方案, 需要把之前方案删除,重新...
请登录客户端,进入 企业建模-业务规则-编码规则-规则定义里,在人力资源-薪酬核算-薪酬发放表里,创建编码规则并启用即可。
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:在bos 工作流设计,选择任务时,把页面下的这个勾 (列出未包含在元数据视图中的业务功能) 勾上 再查询
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:select * from T_HR_SSocPersonRecord 数据 重复导致 ,在查询分析器中 ,删除1条重复数据
适用版本:8.5及以上。参考方案:1.在页面中设置排序字段;2.在视图中修改排序字段: cal_adminOrg.sortCode,cal_adminOrg.longNumber,cal_pos...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:通过 dep, 把 实体:com.kingdee.shr.socialSecurity.app.SocEmpSocFiles 员工参保信息,导入进来,然后再这个实体上扩展字段,
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]: 用户的的类型不对,调整用户为职员类型,只有职员类型用户才能参与工作流审批
适用版本:8.5及以上。变通处理:核算按正常的按期结账,然后点补发到第二次,在通过“引入发薪员工”来引入第一次的核算人员即可。
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]: 先修改 社保规则名称,把他修改成另外一个名称,然后再去修改社保基础数据
适用版本]:8.5sp1 [解决方案]: administrator 登录 shr-开发平台-视图 , 修改视图配置去掉固定列属性
套打管理套打模板设置中,勾选显示审批意见即可。在套打的明细表后面,会再添加一个小的表格展示审批信息。此格式为内置的,无法编辑调整。 ...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:原因:公式之间存在循环依赖, 检查公式 ,找出循环依赖的公式修改正确
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:结构配置 错误 ,f7 字段 不能直接引用,需要先在薪酬信息综合查询方案下,先建立银行工资卡开户行的 结...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:组织封存导致, 在组织向导,选择包括 封存组织 可以查看到 此员工的原社保档案。
1、该员工不在当前用户行政组织权限范围内或发薪数据权限范围内——请检查数据范围;2、员工所属组织为封存组织,且已选员工列表的组织导航中...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:所有薪酬核算表 的数据 都存放 在 同一个表 t_hr_scmpcaltable , 此表 根据 核算年月,计算规...
排查方案:1、检查用户的行政组织范围是不是包含计算规则中人员的所属行政组织或发薪组织。2、检查用户是否有设置薪酬数据权限。3、薪酬项目...