[适用版本]:8.5 [解决方案]: 员工历史数据重复,存在两条失效都为 2199-12-31 的记录, 删除1条 。查询重复sql 参考: ...
s-HR V8.2\V8.5薪酬核算向导第三步中的加锁的功能并不是控制薪酬核算数据不允许输入,是控制其他业务模块(如考勤、绩效)转薪资的数据不允许...
薪酬中目前是无法取考勤排班等相关考勤信息,只能取薪酬项目的汇总数。建议:先通过考勤项目计算好员工的应出勤时数,然后到考勤计算中完成转...
[适用版本]:8.5 [解决方案]:员工的编码 在历史表错误,与当前表不一致导致 ,调整一致
8.2属于单HR业务组织,默认最高一级组织是HR业务组织,所以分配HR业务权限时业务组织一定要切换到HR业务组织上即最高一级组织后再分配权限。
1、考勤模块做完转薪资后,薪酬才能获取到考勤数据,否则获取不到。2、薪酬项目要取应出勤天数,需要该薪酬项目设置公式,通过取考勤数据的函数...
因为空结转时,要求当前期间不能是已审核或之后的核算状态,由于历史期间的薪酬数据只有已结账的薪酬期间才会保留,所以在2月份...
[适用版本]:8.5 [解决方案]: 薪酬核算取的是 员工历史表,因此需要在 职员实体历史 (t_bd_personhis)上同时增加字段: 公里数 。才可以
V8.5sp1.薪酬核算向导,第四步如果设置了排序字段后,点击工作流审批,单据中的[个人明细]页签下每一页的数据都相同。此问题为产品bug,请更新...
薪酬凭证模板取数来源中的费用承担组织的选择范围是,该薪酬凭证模板所关联的计算规则中,当前期间生成费用分摊并提交财务后,推送...
[适用版本]:8.5 [解决方案]: 发薪方案里面这个规则关联的逻辑是这样的: 这里控制的逻辑:只要该员工历史已有在对应规则核算过,那该规...
适用版本]:8.6 [解决方案]:8.6环境不支持导入模板的复制操作,因此导致复制后不展示,请用默认模板导入
现场劳务人员和正式员工是在一个计算规则中发薪。那么设置时需注意以下几点: 1、代扣税的公式可以设置两...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]: 打补丁147195解决(或则打上 此补丁发布之后的同版本同领域更新补丁) ,跟核算列表值保持一致,空则显示空,0则显示0
为减少数据问题产生,不支持后台删除薪酬数据,请前端操作。1、通过薪酬历史数据导入的历史期间薪酬数据,可以直接在薪酬历史数据导入里全选后...
[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:薪酬发放的数据如何获取, 统一来源于 t_hr_scmpcaltable表, 薪酬发放明细界面保持与核算向导的薪酬核算 动态列表 一样.
产品版本:V1.5安装补丁ptm089257测试
原因:此记录在核算表t_hr_scmpcaltable 中对应的 fpersonid 内容在 t_bd_person 不存在了,也就是 此员工已经不存在了,但是在核算表t_...
[适用版本]:8.2 [解决方案]:问题原因:现场薪酬核算表数据量17W+,导致升级时,查询的单个格个数超过默认配置参数的最大限制。通过调大控制台...
产品版本:V8.2、V8.5 需要修改哪期的数据,就直接反结账到那一期次进行修改后,然后结账回来。如果有多期要反结账回去修改,也是一样的处理。...