解决方案:【适用版本】通用【分析处理】改为控制请假单位0.5,四舍五入即可
解决方案:【适用版本】8.5及以上【解决方案】手动填写或者粘贴的时间格式不对导致的,粘贴的格式为 2021-8-20 8:00 ,而正确格式应...
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】造成原因是:假期档案 职位字段数据异常;方案:需后台修复数据,可参考语句;--备份假期档案及...
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】查看考勤数据显示,请假开始的第一天 请假时长时0.66天,虽然请假结束时间包含了最后一天的班次时...
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】因客户环境是升级上来的数据,导致员工假期档案上绑定的假期制度不是目前系统存在的假期制度。修改...
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】首先需要检查 该员工 假期档案是否生成,是否是启用状态,是否请假时间在档案的生效期内。该员工...
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】检查假期制度中 调休假 是否开启了 【是否控制假期额度】的参数检查请假时间与当前的排班班次...
解决方案:【适用版本】通用【原因】假期档案历史的剩余额度的失效日期是7月31日,请假开始回家在31日之前,但是请假结束时间在31日后。【...
解决方案:【适用版本】85以上版本【解决方案】当请假单已经进行请假确认或者销假之后,单据不允许反审批。需要将请假确认单或者销假单反审...
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】检查启动的工作流的流程属性中是否有勾选“自动合并审批节点”需要勾选才可以自动合并审批。
解决方案:【适用版本】通用【原因】对应假期制度中,产假并没有勾选包括公休日和包括法定假日,导致没有将休息日算在请假时长中导致【解决...
解决方案:【适用版本】86 +PT156181【解决方案】86+PT156181补丁bug,单人请假单和多人请假单计算逻辑不一样。多人请假单根据工作日历来...
解决方案:【适用版本】通用【说明】通过脚本截取小数位数,脚本见截图
解决方案:【适用版本】8.5以上【解决方案】检查发现,请假时间在额度的生效日期和失效日期范围内,是假期档案历史交叉,调整正确后即可
解决方案:请假天数是个整数,但是带有多位小数,可通过以下脚本转化为仅剩一位小数的字符串。timestr=time+"";index=timestr.indexOf(".")...
解决方案:【适用版本】8.6【原因】多人请假单申请调动之前的请假,会报错:张锦还没有对应请假时间的假期档案历史。【解决方案】多人请假...
解决方案:【适用版本】8.5sp1【解决方案】更新PT156392或之后补丁处理。
解决方案:【适用版本】8.6sp1【解决方案】更新PT160944或之后补丁处理。
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】检查是否有视图扩展,若有,备份出来后恢复标准视图。如正常,再重新复制标准视图进行扩展。
解决方案:【适用版本】86H1【解决方案】根据提示去检查考勤周期,发现没有追加到2021年,追加考勤周期即可。