解决方案:【适用版本】:8.5sp1,8.6,8.6sp1【概述】请假单已经进行了请假确认,不支持反审核了。需要将请假确认单反审核后,重新进行请...
解决方案:【适用版本】8.2sp2【截图】【原因】导入文件的请假开始日期和请假结束日期格式存在问题,调整后重新导入即可
解决方案:【适用版本】86sp1【解决方案】在假期制度中找到对应的假期类型,将参数【固定加班允许请假】勾选成是,则可以计算请假时长。
解决方案:【适用版本】通用【分析处理】问题:工作流如何获取请假开始时间前后两天范围内的总时长(连续请假场景)处理方案:参考附件文档...
解决方案:【适用版本】8.6 sp1 + 2021 H1【问题概述】请假单的“哺乳类型”字段,基础资料显示被禁用的选项,如何过滤掉,让其不显示...
解决方案:【适用版本】8.5、8.5sp1、8.6、8.6sp1【原因】流程监控查看,此流程状态为已撤销,后台数据表t_wfr_dynamicOp 的ftype值为abor...
解决方案:【适用版本】86【解决方案】86版本未更新补丁出现该提示,可更新PT158491或以后补丁
解决方案:【适用版本】通用【解决方案】新增假期类型之后,还需要在假期制度里添加对应的假期制度分录。
解决方案:【适用版本】:8.2【解决方案】:员工已经离职,假期档案已经终止导致,可暂时修改档案结束日期再请假,请完假再将结束日期改回
解决方案:【适用版本】:通用【解决方案】:勾选了控制生成额度,那么需要先生成额度才可以请假
解决方案:【试用版本】8.6sp1【原因】导入的时候,没有试用请假单(半天假)的模板导致,试用半天假的模板导入即可正常
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1 【操作步骤】 1、打开请假单列表,单击【更多】--【导入】,然后下...
解决方案:【适用版本】8.6【分析处理】问题:审批节点设置的条件参与人,偶发性出现同时获取默认参与人和条件参与人的情况问题原因:流程...
解决方案:【适用版本】8.5以上【分析处理】需要在假期制度-基本信息里,取消勾选允许修改请假长度
解决方案:【适用版本】 8.5 SP1 8.6 8.6sp1【解决方案】假期制度控制了请假单位时长0.5,取值方式微向上取整。这一天排班是8小时标...
解决方案:【适用版本】8.5 SP1 /8.6 /8.6sp1【解决方案】打开系统设置--考勤基础资料控制策略--哺乳假类型,将共享策略的全局共享、分...
解决方案:【适用版本】8.6sp1【解决方案】启用了半天假,导入请假单的时候请使用半天假的导入模板导入即可
解决方案:【适用版本】8.6sp1,8.6H1【原因】1、使用的不是预置的哺乳假类型导致2、自定义扩展视图去掉了哺乳假类型【解决方案】1、自定义...
解决方案:【适用版本】8.5及以上版本【解决方案】可以尝试给当前的登陆用户分配【普通员工】的角色,分配角色时要选择该请假单对应的业务组织
解决方案:【适用版本】8.6sp1【解决方案】更新考勤补丁PT158344可解决