解决方案:【适用版本】通用【操作步骤】打开考勤制度列表编辑对应的考勤制度,将异常页签下的“异常类型判断”设置为:按排班、打开和单据...
解决方案:【适用版本】8.2SP2【原因】离职职员生效后,并未重新计算就直接将考勤档案禁用导致,将职员考勤档案启用后重新进行考勤计算即可
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2、s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】公式未设置完整导致,并未定义缺卡次数为0...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2、s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】1、查看这一天考勤记录,发现实际出勤时间...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2、s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】检查该职员的职业信息的生效日期为4月11日...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】对应的取卡规则无法取到请假前的打卡导致有旷工【操作步骤】...
解决方案:【适用版本】:8.2,8.5,8.5sp1【解决方案】:自定义考勤公式:考勤项目 = 向下取整(考勤项目 / 0.5) * 0.5
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】打开对应的考勤制度,找到请假的参数,将“请假进出免打卡”勾选即可
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】 实际出勤时数是根据打卡记录来算的,若是没有打卡记录,那...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.5 SP1【原因】8.5sp1,考勤计算界面支持动态显示,如需调整项目显示名称,直接设置动态方案即可
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】考勤制度中设置的参数异常类型判断设置为按排班和打卡计算导...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2【概述】已转薪资的考勤数据,是不会在参与考勤计算的,因此转薪资后审核完成的单据不会参与到考勤计算中
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【操作步骤】职员排班的班次对应的时间点的是否打卡为否,因此职员不...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2【概述】是否全勤的逻辑为:休息日法定节假日不排班默认是否全勤为1,工作日正常出勤没有异常默认是...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【概述】在考勤项目中,签卡次数暂时还没有开发对应功能,如果要用到...
解决方案:【适用版本】s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】撤销的员工在薪资计算中被锁定,因此不支持无法撤销转薪资。
解决方案:【适用版本】s-HR V8.2 SP2、s-HR V8.5、s-HR V8.5 SP1【原因】这一天的考勤记录被审核导致,反审核后重新进行考勤计算则能正常计算迟到分钟数