【适用版本】s-HR v8.5sp1及以上版本【解决方法】配置方法如图
【功能介绍】员工参与不同频度或者不同模式的考核，季度、年中或者年底的时候需要对员工绩效进行综合评价。如员工进行季度考核，年底时会将...
适用对象：本文档仅供二开人员进行参考，数据无价，请验证充分再部署正式环境。 一． 视图信息员工绩效考核卡：com.kingdee.shr.perfwe...
【功能介绍】 绩效报表自定义：报表设计，增加绩效信息集，支持客户根据实际业务需求配置绩效报表，进行数据查询与分析。 完善绩效管理预置...
基于s-HR Cloud V8.8（PTM166339）版本统一说明:s-HR Cloud V8.8的同领域PT补丁是累积补丁，单个领域安装PT补丁时只需安装最新PT补丁即...
【功能介绍】招聘模块上线前，需要梳理实际业务中使用到的，如简历来源、公司性质、驾驶证信息、筛选不通过原因这些可形成标准选项的基础资...
【发布版本】s-HR Cloud V8.8【新特性介绍】客户购买了s-HR招聘模块，和Moka招聘同时使用，招聘需求（全员使用、控编）、录用报批、发Off...
基于s-HR Cloud V8.6.1.2（PTM156866）版本统一说明:s-HR Cloud V8.6.1.2的同领域PT补丁是累积补丁，单个领域安装PT补丁时只需安装最新...
社会招聘是指企业向社会公众公开发布招聘信息，通过公开、公正、透明的渠道，吸引符合要求的求职者前来应聘的过程。社...
额度常见问题分析汇总，持续更新中金蝶s-HR 调休额度介绍及常见问题分析
# 【产品概述】全国各地的育儿假政策纷繁复杂，给分子公司分布于全国各地的企业HR进行育儿假管理增加了很多难度。满足各地育儿假的休假政...
# 【产品概述】假期额度分期发放时，支持按额度区间分段折算分期发放，额度数据更精准，员工的假期额度不会提前发放，避免员工和专员之间...
【总体说明】该整体介绍基于s-HR Cloud最新版本，具体特性对应的版本请参见产品公告->新特性公告【产品概述】假期额度管理是根据企业的假...
金蝶s-HR假期额度规则详解
【发布版本】s-HR Cloud V8.8及以上【新特性介绍】专员设置需要根据当地的法规设置育儿假的生成规则，并计算生成员工的育儿假假期额度。...
【适用版本】• 金蝶s-HR Cloud V8.6.1.2版本及以上【业务场景】专员（团队）通过定调薪申请单为员工做定薪、调薪业务，提交结果数据给...
【功能介绍】根据在系统设置中-工资条设置中，维护是否需要推送消息、是否员工确认、是否要自动确认，何时自动确认等字段，根据以上字段判...
可在薪酬智能看板查询未匹配的数据，如果员工的变动在未匹配里，说明员工的变动不符合启用的智能匹配规则，需要调整智能匹配规则使其涵盖对...
【适用版本】• 金蝶s-HR Cloud V8.8 SP1 版本• 金蝶s-HR CLoud V8.8版本• 金蝶s-HR Cloud V8.6.1.2版本• 金蝶s-HR CLoud...
【总体说明】 该整体介绍基于s-HR Cloud最新版本，具体特性对应的版本请参见产品公告->新特性公告【产品概述】业薪一体化可通过填报（抓取...
